FSC-CCOO Ferroviario | 25 mayo 2024.

Imagen de Metro Málaga (de Cadena Ser)

El Sindicato ha denunciado la vulneración de derechos, el acoso laboral y el abuso de poder que está ejerciendo la dirección de la empresa Metro de Málaga contra la plantilla de trabajadores, especialmente contra la plantilla de operadores y operadoras de línea (maquinistas).

Formación.

  • Incluye una reclamación histórica de nuestra organización en cuanto a la formación en Adif: retomar y poner en marcha la formación continuada para las personas trabajadoras
  • Velaremos para que los compromisos se cumplan y la formación tenga un papel fundamental en la planificación de la empresa, que ha de contar con unas personas trabajadoras cualificadas continuamente en un mercado tan cambiante, para ofrecer el servicio público con la calidad que se merece la ciudadanía

Manifestación del pasado 30 de enero frente al Congreso de los Diputados

  • Fruto de las diferentes gestiones realizadas por el Sector Ferroviario de CCOO, el Grupo parlamentario plurinacional de SUMAR registró el 24 de abril, ante la Mesa del Congreso de los Diputados, una Proposición no de Ley (PNL) en la que se “insta al Gobierno a hacer efectivo, cuanto antes, el compromiso de total eliminación de las categorías de ingreso en RENFE…”

Reivindicaciones en favor de Palestina.

  • El Sector Ferroviario de CCOO, se reafirma en su compromiso histórico de apoyo al pueblo palestino, a su movimiento sindical y su clase trabajadora, por ello somos participes en las campañas y muestras de solidaridad que realiza la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) de la que somos miembros

Una parte del Sector Ferroviario de CCOO conmemorando el 17 de mayo

  • Desde el Sector Ferroviario de CCOO defendemos los entornos laborales seguros, luchando contra los estereotipos y prejuicios, y visibilizando la diversidad sexual y la identidad de género
  • 'Contra el odio, organiza tu orgullo'. Este 17 de mayo, nos organizamos para erradicar la LGTBI+fobia, no solo en los entornos laborales, sino en el conjunto de la sociedad

Cabina tren

  • Renfe ofertará un total de 570 plazas y la publicación será el próximo 16 de mayo en el portal Interesa
  • Desde recordamos a la empresa la necesidad de una convocatoria de Mandos Intermedios de Conducción, figura imprescindible, entre otras cuestiones para llevar a cabo todos los procesos formativos que requerirá la movilidad geográfica que se ha aprobado hoy

Incendio Catalunya

  • Desde el Sector Ferroviario demandamos que los hechos acontecidos sean un punto de inflexión de cara a que se tomen las medidas necesarias para que situaciones como las vividas hoy no vuelvan a ocurrir

Tren y Clima

  • Del 10 al 12 de mayo se establecen unas jornadas de reflexión y acción para pensar una movilidad más amable con el planeta, que conecte mejor a personas y territorios

Interventor

  • CCOO seguirá reivindicando la importancia de la presencia a bordo de todos los trenes del personal de intervención en ruta para prestar un servicio de calidad a las usuarias y usuarios y colaborar para que cuando se den situaciones de anormalidad estas se resuelvan sin mayores consecuencias

Comunicado 26

  • La decisión ahora está en manos de la dirección de las empresas, y CCOO en un escenario u otro luchará por lo mejor para el personal de Adif y Adif AV con voluntad de unidad y de alcanzar los máximos consensos en el seno de la comisión negociadora

OPE Ingeniería y Mantenimiento 2024

  • El Grupo Renfe convoca 320 plazas de diferentes perfiles para la sociedad de Ingeniería y Mantenimiento
  • El plazo de inscripción es desde hoy 30 de abril hasta el próximo día 14 de mayo, ambos incluidos

1Mayo

  • Necesitamos una apuesta decidida por el pleno empleo mejorando para ello el marco regulatorio en el que se genere el empleo del futuro. Es el momento de la reducción legal de la jornada máxima de trabajo para situarla en nuestro país por debajo de las 40 horas

28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

En FSC-CCOO, NO nos da la gana, NO nos callamos y SÍ nos preocupamos. Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, queremos que nada te impida hablar, ¡alza tu voz!

26 de abril, Día de la Visibilidad Lésbica.

  • CCOO se empeña, a través de su activo sindical, en incorporar cláusulas en los convenios colectivos que ‘nombren’ a las personas lgtbi+, que éstas sepan cuando se incorporen a un empleo que serán bienvenidas

Reunión III Convenio Colectivo Adif y Adif AV

  • La empresa ha propuesto a la representación legal del personal que el nuevo convenio sea también de orden pluriempresarial, como los dos convenios precedentes, en los que se estableció esta fórmula como la más adecuada para mantener un marco normativo unitario tras la partición obligada de las dos entidades (Adif y Adif AV)