FSC-CCOO Ferroviario | 3 junio 2026.

Tiempos máximos de conducción

CCOO solicita incluir la regulación sobre el tiempo de conducción a OVM y OMI en el artículo 36 del RD 929/2020

  • Este reconocimiento es esencial para garantizar que los límites de tiempos máximos de conducción, jornadas y descansos se apliquen con los mismos criterios de seguridad que ya se exigen al colectivo de maquinistas
  • Nuestro objetivo es que el desarrollo reglamentario ofrezca cobertura real a las funciones y responsabilidades que desempeña el personal ferroviario, reforzando, de este modo, la seguridad operacional

17M, Día Internacional contra la LGTBIfobia.

Sindicalismo frente a la LGTBI+fobia. Su odio. Nuestra diversidad

1º de Mayo de 2026: Derechos, no trincheras.

1º de Mayo de 2026: Derechos, no trincheras

  • No hay democracia sin derechos laborales, y no hay derechos sin un sindicalismo de clase fuerte que actúe como muro de contención contra la precariedad
  • Los derechos no se regalan, se conquistan con la lucha colectiva y están en juego, no solo las condiciones de vida de la clase trabajadora, sino la propia calidad de nuestras democracias

Pedro Lara Lorente, coordinador de Seguridad, Salud y Formación del Sector Ferroviario de FSC-CCOO

Artículo 7

"Todo lo que se haga en prevención es siempre insuficiente"

En el marco del proyecto Artículo 7 y a unos días de la celebración el 28 de abril del Día mundial de la seguridad y la salud en el trabajo, entrevistamos a Pedro Lara Lorente, coordinador de Seguridad, Salud y Formación del Sector Ferroviario de FSC-CCOO, para que explique la labor de las delegadas y delegados de prevención.

Estrés térmico

Medidas preventivas frente al riesgo de estrés térmico

  • Las personas trabajadoras del Sector Ferroviario pueden estar expuestas a condiciones térmicas susceptibles de provocar daños en la salud
  • Las empresas tienen la obligación de adoptar medidas preventivas en episodios de elevadas temperaturas y actualizar sus evaluaciones de riesgos
  • Desde CCOO vamos a tener en cuenta todas recomendaciones que la legislación contempla y a velar porque se apliquen todas las medidas preventivas necesarias

Visibilizar es reconocer, respetar, actuar. (Fotomontaje CCOO)

Visibilidad trans, dignidad y derechos también en el trabajo

  • El 31 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Visibilidad Trans, una fecha para reconocer, visibilizar y celebrar la diversidad, pero también para reafirmar nuestro compromiso con la igualdad real en un momento marcado por la inminente publicación del Protocolo de acompañamiento a personas trans en el ámbito laboral

Comisión de Seguimiento del acuerdo de desconvocatoria de huelga.

Avances en materia de seguridad en la Comisión de Seguimiento del acuerdo de desconvocatoria de huelga

  • CCOO encuentra prioritaria la puesta en marcha de las gestiones necesarias para que las personas trabajadoras del Grupo Renfe encargadas del control de billetes en los trenes de Obligación de Servicio Público puedan ejecutar las previsiones que en materia de autoridad recoge la Ley de Movilidad Sostenible
  • Se han abordado los tiempos de conducción y la penosidad
  • Seguiremos vigilantes para que las medidas acordadas se desarrollen en los plazos comprometidos, reforzando la seguridad ferroviaria y mejorando las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del sector

Exposición virtual del V Concurso Fotográfico 'La Mujer en el Ferrocarril'.

Exposición virtual del V Concurso Fotográfico 'La Mujer en el Ferrocarril'

  • Agradecemos la colaboración de todas las personas que han participado en esta iniciativa, ayudando a promover y conseguir un ferrocarril igualitario y libre de estereotipos de género, así como a visibilizar el trabajo y papel de las mujeres ferroviarias

V concurso de fotografía "La Mujer en el Ferrocarril"

Ganadoras del V Concurso fotográfico ‘La Mujer en el Ferrocarril’

  • El jurado ha valorado aspectos como la calidad técnica de las imágenes, su originalidad y el mensaje que proyectan

El poder de las mujeres, poder que construye.

El poder de las mujeres, poder que construye

  • Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres
  • Construimos acción sindical para combatir las brechas laborales que aún persisten, con propuestas y protocolos de protección frente al acoso sexual y por razón de sexo y los protocolos frente a la LGTBIfobia, con negociación de convenios, acuerdos y planes de igualdad
  • Llamamos a la participación en los distintos actos, manifestaciones y movilizaciones que tendrán lugar el Día Internacional de la Mujer

Ni invisibles ni vulnerables: derechos trans en el trabajo

CCOO celebra la firma de un protocolo de acompañamiento a personas trans en la empresa, pionero en el mundo

Carolina Vidal, secretaria de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras, ha indicado tras la firma hoy del protocolo que “muchas personas trans retrasan su proceso de transición por miedo a perder el empleo o a sufrir consecuencias negativas, y eso no es aceptable, ni justo, ni democrático”

Firma del acuerdo el 9 de febrero de 2026.

Primeros avances de la Comisión de Seguimiento del acuerdo de desconvocatoria de huelga en el sector ferroviario

  • La Comisión tiene por objeto garantizar el cumplimiento efectivo de los compromisos adquiridos
  • Desde CCOO se realizará un seguimiento exhaustivo, trasladando puntualmente a las plantillas cualquier novedad relevante

V Concurso Fotográfico ‘La Mujer en el Ferrocarril’

V Concurso Fotográfico ‘La Mujer en el Ferrocarril’

  • El Sector Ferroviario Estatal de CCOO organiza el certamen para visibilizar la figura de la mujer en el ámbito ferroviario con motivo del 8M

Desconvocada la huelga en el ferrocarril.

CCOO alcanza un acuerdo que refuerza la seguridad, el empleo y el futuro del ferrocarril

  • La movilización, la unidad de las plantillas y el trabajo sindical sostenido permiten la desconvocatoria de la huelga al haberse recogido de manera clara y concreta las principales reivindicaciones que veníamos defendiendo
  • Realizaremos un seguimiento riguroso del cumplimiento de cada uno de los compromisos adquiridos y mantendremos informadas a las plantillas de cada avance

Concentración del sector Ferroviario de FSC-CCOO y el resto de organizaciones del ámbito por un ferrocarril seguro, fiable, sostenible y social

Unas 2.000 personas claman en Madrid por un ferrocarril social, fiable y sostenible y le dicen al Gobierno que la seguridad es lo primero

El sector Ferroviario de FSC-CCOO ha convocado la movilización, junto a las demás organizaciones del ámbito, para exigir más recursos para la prestación de este servicio con todas las garantías para las personas trabajadoras y las usuarias.

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