FSC-CCOO Ferroviario | 3 abril 2025.

Transphobia

DÍA INTERNACIONAL VISIBILIDAD TRANS

  • CCOO trabaja por la visibilidad de las personas trans y su plena integración en el ámbito laboral, sin estigmas ni discriminaciones, y reclama un protocolo de acompañamiento en las empresas

Vectalia rail

  • Se ha acordado solicitar con urgencia una reunión a la empresa para abordar asuntos como las vacaciones, vacantes, cuadrantes, equipos de refuerzo, Iryo, conciliación y adaptación de la jornada, entrega de nóminas, falta de documentación, categorías, plus de conducción y plan de formación
  • Nos ponemos a servicio de las personas trabajadoras de limpieza de Talgo, Tarvia e Iryo para poder ayudarles en todo aquello que necesiten

8M 2025

  • Desde el Sector Ferroviario de CCOO, conmemoramos el Día Internacional de la Mujer, manifestando nuestro firme compromiso con la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres y por la participación plena, y en idénticas condiciones, de las mujeres en la sociedad y en todas y cada una de las decisiones que la hacen avanzar.
  • Llamamos a los ferroviarios y las ferroviarias a participar en los distintos actos, manifestaciones y movilizaciones que tendrán lugar el Día Internacional de la Mujer, convocados en favor de la igualdad

Ganadoras del IV Concurso fotográfico ‘La Mujer en el Ferrocarril’.

  • El jurado ha valorado aspectos como la calidad técnica de las imágenes, su originalidad y el mensaje que proyectan

IV Concurso Fotográfico 'La mujer en el ferrocarril' - Fotografías ganadoras de la tercera edición.

  • El Sector Ferroviario Estatal de CCOO organiza el certamen para visibilizar la figura de la mujer en el ámbito ferroviario con motivo del 8M

Ouigo.

  • CCOO, como sindicato mayoritario en el sector, ha solicitado a la empresa saliente y a las entrantes estar presente en el acto de subrogación para vigilar el proceso y ayudar a esclarecer cualquier duda que pueda surgir con las empresas entrantes respecto de las jornadas, categorías, centro de servicio... de las plantillas

Celebración de la Asamblea del Sector Ferroviario de CCOO 2024

  • Se aprueba el informe de la actividad sindical del año 2024 presentado por la secretaria general del Sector Ferroviario

25N

  • Desde el Sector Ferroviario ante esta realidad terrible que es preciso visibilizar, denunciar, prevenir y erradicar, y siempre escuchar, creer y proteger a las mujeres afectadas, nos sumamos a la campaña: ¡Por un presente y un futuro sin violencias machistas para las mujeres! #PorTodas #VamosAContarlo, de la Confederación Sindical de CCOO

Guía contra el acoso en el trabajo

  • Elaborada por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO y subvencionada por el Ministerio de Igualdad para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación de la violencia contra las mujeres

#25N #VamosAContarlo

  • CCOO sigue actuando este 25N contra las violencias machistas. Manifiesto de CCOO con motivo de la celebración del 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. #PorTodas #VamosAcontarlo

FGV.

  • Las personas trabajadoras de FGV prestaron, en un primer momento, servicios de atención y emergencia dedicados a proteger la seguridad de la población y siguen desempeñando su labor de una manera encomiable
  • Nuestra sección sindical en FGV se encuentra a disposición de todas las trabajadoras y trabajadores para cualquier cuestión relacionada con los graves acontecimientos desencadenados por la DANA

DANA

  • Nuestra solidaridad y comprensión con todas las víctimas y nuestro agradecimiento y apoyo a quienes están prestando servicios de atención y emergencia, dedicados a proteger la seguridad de la población y al colectivo ferroviario por su colaboración y la profesionalidad mostrada en estos duros momentos
  • Desde el Sector Ferroviario de CCOO entendemos la magnitud de los desafíos que enfrentan Renfe, Adif, FGV y Metro Valencia para restaurar la operatividad de los servicios y garantizar la seguridad de trabajadores/as y usuarios/as y por ello, ponemos a su disposición nuestros recursos y nuestra plena colaboración

CCFF

  • CCOO sostiene que nos encontramos en la transmisión de una unidad económica en los términos del artículo 44.2 del Estatuto de las Personas Trabajadoras y, en consecuencia, todas las personas trabajadoras de INCOSA serán SUBROGADAS a la empresa VECTALIA RAIL S.A respetando sus derechos laborales en virtud del art. 44.1 del Estatuto de los Trabajadores, además, pediremos que se cumpla lo dispuesto en el art. 9 del XXIII Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias