FSC-CCOO Ferroviario | 23 abril 2026.

Los secretarios generales de UGT y CCOO, Unai Sordo y Pepe 脕lvarez, respectivamente, durante la rueda de prensa sobre el 1潞 de Mayo de 2016

  • El impacto de la guerra y los salarios ser谩n otros de los ejes centrales del centenar de movilizaciones que convocar谩n CCOO y UGT en todo el pa铆s; la principal de ellas en M谩laga

Firma I Convenio Colectivo Iryo

  • Constituye la piedra angular y el marco sobre el que se desarrollar谩n las relaciones laborales de la plantilla en los pr贸ximos convenios
  • Ha sido posible gracias al trabajo y la implicaci贸n de compa帽eros y compa帽eras noveles en la materia, a quienes, desde CCOO, queremos reconocer su esfuerzo
  • Con vigencia de un a帽o, permitir谩 aplicar lo conseguido y retomar la negociaci贸n en breve

Visibilizar es reconocer, respetar, actuar. (Fotomontaje CCOO)

  • El 31 de marzo se conmemora el D铆a Internacional de la Visibilidad Trans, una fecha para reconocer, visibilizar y celebrar la diversidad, pero tambi茅n para reafirmar nuestro compromiso con la igualdad real en un momento marcado por la inminente publicaci贸n del Protocolo de acompa帽amiento a personas trans en el 谩mbito laboral

Art铆culo 7. CCOO se financia principalmente con las cuotas de su afiliaci贸n

Art铆culo 7

A FSC-CCOO le gusta la autonomía. Una autonomía atendida y entendida desde una perspectiva amplia: aquella que es base de la independencia política en nuestras acciones; la estratégica, que impulsamos en nuestra propuesta de modelo de país y también, la autonomía financiera.

Comisi贸n de Seguimiento del acuerdo de desconvocatoria de huelga.

  • CCOO encuentra prioritaria la puesta en marcha de las gestiones necesarias para que las personas trabajadoras del Grupo Renfe encargadas del control de billetes en los trenes de Obligaci贸n de Servicio P煤blico puedan ejecutar las previsiones que en materia de autoridad recoge la Ley de Movilidad Sostenible
  • Se han abordado los tiempos de conducci贸n y la penosidad
  • Seguiremos vigilantes para que las medidas acordadas se desarrollen en los plazos comprometidos, reforzando la seguridad ferroviaria y mejorando las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del sector

Exposici贸n virtual del V Concurso Fotogr谩fico 'La Mujer en el Ferrocarril'.

  • Agradecemos la colaboraci贸n de todas las personas que han participado en esta iniciativa, ayudando a promover y conseguir un ferrocarril igualitario y libre de estereotipos de g茅nero, as铆 como a visibilizar el trabajo y papel de las mujeres ferroviarias

V concurso de fotograf铆a "La Mujer en el Ferrocarril"

  • El jurado ha valorado aspectos como la calidad t茅cnica de las im谩genes, su originalidad y el mensaje que proyectan

El poder de las mujeres, poder que construye.

  • Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres
  • Construimos acci贸n sindical para combatir las brechas laborales que a煤n persisten, con propuestas y protocolos de protecci贸n frente al acoso sexual y por raz贸n de sexo y los protocolos frente a la LGTBIfobia, con negociaci贸n de convenios, acuerdos y planes de igualdad
  • Llamamos a la participaci贸n en los distintos actos, manifestaciones y movilizaciones que tendr谩n lugar el D铆a Internacional de la Mujer

Ni invisibles ni vulnerables: derechos trans en el trabajo

Carolina Vidal, secretaria de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras, ha indicado tras la firma hoy del protocolo que “muchas personas trans retrasan su proceso de transición por miedo a perder el empleo o a sufrir consecuencias negativas, y eso no es aceptable, ni justo, ni democrático”

Jornada.

  • Hemos acordado con la empresa elementos sobre tiempos de trabajo
  • Por parte de la Representaci贸n Legal de las Personas Trabajadoras, hemos insistido en el c贸mputo del exceso de jornada diario y en la propuesta de la compensaci贸n de los excesos de jornada

Firma del acuerdo el 9 de febrero de 2026.

  • La Comisi贸n tiene por objeto garantizar el cumplimiento efectivo de los compromisos adquiridos
  • Desde CCOO se realizar谩 un seguimiento exhaustivo, trasladando puntualmente a las plantillas cualquier novedad relevante

V Concurso Fotogr谩fico 鈥楲a Mujer en el Ferrocarril鈥

  • El Sector Ferroviario Estatal de CCOO organiza el certamen para visibilizar la figura de la mujer en el 谩mbito ferroviario con motivo del 8M

Desconvocada la huelga en Iryo y Ouigo.

  • Realizaremos un seguimiento riguroso del cumplimiento de todos y cada uno de los compromisos adquiridos y mantendremos puntualmente informadas a las plantillas sobre cualquier avance que se produzca

Desconvocada la huelga en el ferrocarril.

  • La movilizaci贸n, la unidad de las plantillas y el trabajo sindical sostenido permiten la desconvocatoria de la huelga al haberse recogido de manera clara y concreta las principales reivindicaciones que ven铆amos defendiendo
  • Realizaremos un seguimiento riguroso del cumplimiento de cada uno de los compromisos adquiridos y mantendremos informadas a las plantillas de cada avance