FSC-CCOO Ferroviario | 13 febrero 2025.

IV Concurso Fotográfico 'La mujer en el ferrocarril' - Fotografías ganadoras de la tercera edición.

  • El Sector Ferroviario Estatal de CCOO organiza el certamen para visibilizar la figura de la mujer en el ámbito ferroviario con motivo del 8M

Tren de Iryo

  • CCOO, junto con ALFERRO y SEMAF, ha firmado el preacuerdo que permitirá desde el 1 de enero de 2025 que las personas trabajadoras de IRYO perciban una retribución de 2,70 € por las horas nocturnas trabajadas y un plus de manutención de 12 € que supone la normalización de una retribución que, de una manera u otra, percibían todas las personas trabajadoras de IRYO, excepto el colectivo de asistentes, el más numeroso

Celebración de la Asamblea del Sector Ferroviario de CCOO 2024

  • Se aprueba el informe de la actividad sindical del año 2024 presentado por la secretaria general del Sector Ferroviario

Plan Igualdad Iryo

  • La última pataleta de SFF-CGT embarra el trabajo de CCOO, UGT y SEMAF por desarrollar el Plan de Igualdad de IRYO y sin saberlo, esperemos, le soluciona la papeleta a una empresa que se le estaba atragantando el Plan de Igualdad y que necesitaba como agua de mayo reiniciar el proceso
  • En una inesperada sentencia la Audiencia Nacional ha condenado a IRYO junto a los sindicatos más representativos del sector ferroviario, que somos los legalmente legitimados para constituir la comisión negociadora cuando no existe representación legal de las personas trabajadoras, a anular toda la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad

25N

  • Desde el Sector Ferroviario ante esta realidad terrible que es preciso visibilizar, denunciar, prevenir y erradicar, y siempre escuchar, creer y proteger a las mujeres afectadas, nos sumamos a la campaña: ¡Por un presente y un futuro sin violencias machistas para las mujeres! #PorTodas #VamosAContarlo, de la Confederación Sindical de CCOO

Guía contra el acoso en el trabajo

  • Elaborada por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO y subvencionada por el Ministerio de Igualdad para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación de la violencia contra las mujeres

#25N #VamosAContarlo

  • CCOO sigue actuando este 25N contra las violencias machistas. Manifiesto de CCOO con motivo de la celebración del 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. #PorTodas #VamosAcontarlo

FGV.

  • Las personas trabajadoras de FGV prestaron, en un primer momento, servicios de atención y emergencia dedicados a proteger la seguridad de la población y siguen desempeñando su labor de una manera encomiable
  • Nuestra sección sindical en FGV se encuentra a disposición de todas las trabajadoras y trabajadores para cualquier cuestión relacionada con los graves acontecimientos desencadenados por la DANA

DANA

  • Nuestra solidaridad y comprensión con todas las víctimas y nuestro agradecimiento y apoyo a quienes están prestando servicios de atención y emergencia, dedicados a proteger la seguridad de la población y al colectivo ferroviario por su colaboración y la profesionalidad mostrada en estos duros momentos
  • Desde el Sector Ferroviario de CCOO entendemos la magnitud de los desafíos que enfrentan Renfe, Adif, FGV y Metro Valencia para restaurar la operatividad de los servicios y garantizar la seguridad de trabajadores/as y usuarios/as y por ello, ponemos a su disposición nuestros recursos y nuestra plena colaboración

Orgullo 2024: FSC-CCOO, organización aliada de la diversidad LGTBI+

En este 11 de octubre, Día Internacional para la Salida del Armario, la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO) recuerda que es imprescindible generar 'espacios seguros' en el trabajo, libres de LGTBIfobia y aliados con las personas LGTBI+.

Organiza tu orgullo

  • CCOO celebra la aprobación del Real Decreto que regula las medidas para la igualdad y la no discriminación LGTBI en el ámbito laboral

Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI

  • Se aplicará con carácter retroactivo con fecha 1 de enero
  • Se culmina una subida salarial global del 9,8%, desde noviembre de 2022 hasta octubre de 2024, fruto del acuerdo pactado con CCOO y UGT

Foto CCOOCYL

Cada año, el 7 de octubre los sindicatos de todo el mundo llevan a cabo movilizaciones para promover el trabajo decente, empleos seguros y sin riesgos y salarios decentes. Se celebra la Jornada Mundial por el Trabajo Decente.

Día Internacional de la Visibilidad Bisexual (Imagen: FELGTBI+)

Este lunes se celebra el Día Internacional de la Visibilidad Bisexual y desde esta federación se pone el acento en erradicar la discriminación laboral y las situaciones de acoso y violencia contra estas personas.