FSC-CCOO Ferroviario

CCOO denuncia ante la jurisdicción penal la filtración de los audios del accidente ferroviario de Urda

Compromete la obligatoria confidencialidad de las comunicaciones operativas del CRC
Exigimos que se depuren todas las responsabilidades
Seguiremos defendiendo los derechos y la dignidad del colectivo ferroviario

Movilizaciones en defensa del ferrocarril

CCOO anuncia movilizaciones los días 16 y 17 de noviembre para exigir un cambio de modelo ferroviario y garantizar la seguridad

El sindicato considera que la separación de Renfe y Adif fue un error y reclama la constitución de un grupo público de empresas que recupere la coordinación entre la infraestructura y la operación ferroviaria
Las movilizaciones, que incluyen una concentración el 16 de noviembre y una huelga de 24 horas el día 17, han sido consensuadas con todas las organizaciones sindicales representadas en el Comité General de Empresa de Adif. CCOO espera que las organizaciones sindicales del Grupo Renfe se sumen a esta respuesta conjunta del sector

CCOO exige una investigación rigurosa y transparente del accidente de Toledo

Desde el Sector Ferroviario de CCOO, queremos manifestar, una vez más, nuestro profundo pesar por las trágicas consecuencias del accidente ferroviario ocurrido en Toledo, que ha costado la vida a varias personas y ha causado heridas a otras muchas.

CCOO exige avanzar en el cumplimiento de los acuerdos alcanzados tras la desconvocatoria de huelga de febrero

Consideramos imprescindible superar las dificultades de coordinación y establecer procedimientos claros, homogéneos y eficaces que garanticen la seguridad de las personas trabajadoras y de la circulación ferroviaria
Hemos solicitado información detallada sobre el estado de los contratos para la adquisición de nuevos vehículos de carretera y la situación de la maquinaria de vía en Adif y Adif Alta Velocidad
Seguiremos exigiendo la materialización de los compromisos y un seguimiento riguroso de las medidas acordadas, especialmente en materia de seguridad ferroviaria, empleo y condiciones de trabajo

Adif aborda los primeros resultados del análisis sobre movilidad sostenible

Disponer de información real y representativa de la plantilla es un elemento imprescindible para poder avanzar hacia medidas concretas que mejoren las condiciones de movilidad de las personas trabajadoras

CCOO pone la situación del personal formador y colaborador de Adif sobre la mesa de la Dirección General

Mantenemos una actitud abierta de diálogo con la empresa y esperamos avanzar en soluciones a las situaciones planteadas

Jornada de Artículo 7. El derecho a la movilidad sostenible

De la teoría a la práctica de la movilidad sostenible

FSC-CCOO ha celebrado una jornada, en el marco del proyecto Artículo 7, sobre el derecho a la movilidad sostenible y la negociación y aplicación de los planes de movilidad

Nueva decepción en la reunión mantenida del III Convenio Colectivo de Adif

Las cuantías económicas planteadas siguen siendo insuficientes, tanto en los encuadramientos como en los complementos vinculados a la Ordenación Profesional y a los Sistemas de Organización del Trabajo
La experiencia y las competencias adquiridas por la plantilla deben tener un reconocimiento real en los niveles de desarrollo profesional horizontal
No nos vamos a conformar con meros cambios cosméticos que no supongan mejoras notorias en los diferentes colectivos

CCOO ve insuficiente la propuesta empresarial en la negociación del III Convenio Colectivo de Adif

La nueva Ordenación Profesional debe garantizar complementos transversales para todos los grupos profesionales y áreas funcionales
Queremos una carrera profesional que permita progresar salarial y profesionalmente mediante experiencia, formación y competencias, sin tener que promocionar ni cambiar de puesto o residencia
Exigimos conocer todo el dinero que hay para financiar este proceso y que su distribución suponga una mejora en las condiciones económicas y laborales de toda la plantilla

Relevo de CCOO en la presidencia del Comité General de Empresa de Adif

Esther Nebot Izquierdo sustituye a Fernando Campayo León
Agradecemos a Fernando su compromiso e implicación en la defensa y representación de todas las personas trabajadoras de Adif y le deseamos todo lo mejor en su nueva etapa de jubilación
Además, se ha procedido a renovar la composición de los miembros del Comité General de Empresa por parte de CCOO

Celebrado el Consejo Asesor de Formación de Adif, un monográfico sobre el personal operativo de la OEP 2025

Se informó de las fechas y la logística relativas a los programas formativos para el personal operativo, tanto sujeto como no a habilitación de seguridad en la circulación
La formación comenzará el 5 de octubre por Teams con el programa de bienvenida
CCOO estará a vuestra disposición en la acogida online a las 16:00 para dar información y resolver dudas

Adif aporta los primeros datos económicos del III Convenio Colectivo

Consideramos necesario analizar con detenimiento y rigor toda la información antes de realizar una valoración global
Los primeros datos conocidos ya permiten señalar algunos aspectos que, a nuestro juicio, deben ser revisados y corregidos durante la negociación
La nueva Ordenación Profesional debe reconocer adecuadamente las funciones y responsabilidades, garantizando una retribución justa y eliminando diferencias entre colectivos y grupos profesionales

ANEXO COM 67.- PROPUESTA DE DATOS ECONÓMICOS FACILITADA POR LA EMPRESA NO NEGOCIADAS NI ACORDADAS CON LA RLPT - III CONVENIO COLECTIVO DE ADIF

Se retoma la negociación del III Convenio Colectivo de Adif

El redactado sigue estando lejos de ser una propuesta que garantice las mejoras necesarias que la nueva ordenación profesional debe suponer para la totalidad de la plantilla
Es imprescindible conocer cuánto supone económicamente cada complemento para poder valorar qué impacto tendrá el nuevo sistema sobre las retribuciones de las personas trabajadoras
CCOO seguirá defendiendo que cualquier cambio en la organización profesional debe venir acompañado de garantías, transparencia, participación y reconocimiento de las condiciones reales en las que trabaja la plantilla

CCOO interpone conflicto colectivo frente a Adif y Adif AV por el abono de la media de vacaciones

El derecho a disfrutar vacaciones no debe suponer una merma económica para las personas trabajadoras
La legislación, la jurisprudencia del Tribunal Supremo y la normativa europea no dejan lugar a dudas

CCOO lamenta el fallecimiento de un trabajador en la Base de Mantenimiento de Renfe en Villaverde y exige una investigación exhaustiva

Nuestras más sinceras condolencias a la familia, amistades y compañeros y compañeras del trabajador fallecido en estas trágicas circunstancias y todo nuestro apoyo y nuestros deseos de pronta recuperación a los otros dos trabajadores que han resultado heridos
Ante la gravedad de lo sucedido, consideramos imprescindible que se lleve a cabo una investigación exhaustiva, rigurosa y transparente que permita esclarecer las circunstancias y las causas del accidente
CCOO permanecerá atenta al desarrollo de la investigación y exigirá que, una vez determinadas las causas, se depuren las responsabilidades que pudieran corresponder y se apliquen todas las medidas correctoras necesarias para impedir que un accidente de estas características vuelva a repetirse

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