FSC-CCOO Ferroviario | 6 diciembre 2024.

AGM Adif y Adif AV 2024.

  • El plazo de presentación de solicitudes comienza el próximo lunes, día 2 de diciembre, y finaliza el 16 de diciembre (inclusive)

Santander

  • Estos encuentros han tenido lugar en diferentes puntos de la geografía española y han supuesto una herramienta clave para dotar de información y formación a nuestro activo sindical, compartir experiencias y debatir sobre nuestra acción sindical para ser referentes en los centros de trabajo

25N

  • Desde el Sector Ferroviario ante esta realidad terrible que es preciso visibilizar, denunciar, prevenir y erradicar, y siempre escuchar, creer y proteger a las mujeres afectadas, nos sumamos a la campaña: ¡Por un presente y un futuro sin violencias machistas para las mujeres! #PorTodas #VamosAContarlo, de la Confederación Sindical de CCOO

Mesa Técnica Empleo

  • Aunque la Dirección de la empresa ha hecho un planteamiento muy limitado respecto a los temas a abordar en esta mesa, proponiendo como principales asuntos a tratar: Permeabilidad, extinción de la relación laboral a los 68 años y jubilaciones parciales

Guía contra el acoso en el trabajo

  • Elaborada por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO y subvencionada por el Ministerio de Igualdad para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación de la violencia contra las mujeres

Consejo Asesor de Formación

  • Se trató sobre los efectos de la DANA que asoló la provincia de Valencia el pasado 29 de octubre y que afectó plenamente a los compañeros y compañeras que estaban realizando o iban a realizar acciones formativas en el CFT (Centro de Formación Tecnológica) de Valencia
  • Otro aspecto a tratar ha sido el Programa de Detección de Necesidades de Formativas (DETECTA) para el año 2025

Mesa Técnica Normativa

  • Dicha mesa se compone de 13 miembros por lo que respecta a la parte social, conforme a la representatividad que los diferentes sindicatos ostentan en la empresa, por la que a CCOO le corresponden 4
  • Por parte de la Dirección de la empresa se han propuesto como objetivo principal la reordenación y actualización de la Normativa Laboral Vigente, entre otros que pudieran surgir en la realización de los trabajos

DANA 2024

  • hoy se ha aprobado de un nuevo procedimiento excepcional, en la Comisión de Política Social, que se aplicará de manera extraordinaria y por una sola vez, para destinar el remanente todavía no gastado del Fondo Social de 2024 para la atención de los daños producidos por la Dana, el pasado 29 de octubre
  • Este Acuerdo será ratificado el próximo jueves 14 de noviembre por la Dirección de Adif y el Comité General de Empresa. Desde CCOO vamos a proponer que se articulen fórmulas para que no haya mermas salariales derivadas de la DANA en las personas cuyo ámbito de centro de trabajo se encuentre afectado por la misma.

#25N #VamosAContarlo

  • CCOO sigue actuando este 25N contra las violencias machistas. Manifiesto de CCOO con motivo de la celebración del 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. #PorTodas #VamosAcontarlo

FGV.

  • Las personas trabajadoras de FGV prestaron, en un primer momento, servicios de atención y emergencia dedicados a proteger la seguridad de la población y siguen desempeñando su labor de una manera encomiable
  • Nuestra sección sindical en FGV se encuentra a disposición de todas las trabajadoras y trabajadores para cualquier cuestión relacionada con los graves acontecimientos desencadenados por la DANA

Paco Naranjo ene l centro de la fotografía con Santi Rueda a su izquierda en una comida de ferroviarios en 2015

  • Compartimos el artículo que Francisco Naranjo Llanos, director Fundación Abogados de Atocha y sindicalista de CCOO a dedicado a su compañero y amigo Santiago Rueda González que falleció en Madrid el 9 de julio de 2024 a la edad de 77 años

CONSTITUCIÓN MESA TÉCNICA ASUNTOS SOCIALES

  • Se ha consensuado un guion de puntos, que sin exclusión de otras cuestiones que pudieran surgir durante la negociación, comprende las cuestiones relativas a: igualdad y diversidad, conciliación y corresponsabilidad, permisos y licencias, formación, política social, beneficios sociales y anticipos, prevención y salud laboral, medio ambiente y código ético
  • La próxima reunión de esta mesa tendrá lugar el próximo 15 de enero

DANA

  • Nuestra solidaridad y comprensión con todas las víctimas y nuestro agradecimiento y apoyo a quienes están prestando servicios de atención y emergencia, dedicados a proteger la seguridad de la población y al colectivo ferroviario por su colaboración y la profesionalidad mostrada en estos duros momentos
  • Desde el Sector Ferroviario de CCOO entendemos la magnitud de los desafíos que enfrentan Renfe, Adif, FGV y Metro Valencia para restaurar la operatividad de los servicios y garantizar la seguridad de trabajadores/as y usuarios/as y por ello, ponemos a su disposición nuestros recursos y nuestra plena colaboración

Reunión de la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo de Adif.

  • La empresa ha aceptado los planteamientos unitarios del banco social, quedando articulada la negociación en 4:Mesa de Asuntos Sociales, Mesa Normativa, Mesa de Empleo y Mesa de Ordenación Profesional

Orgullo 2024: FSC-CCOO, organización aliada de la diversidad LGTBI+

En este 11 de octubre, Día Internacional para la Salida del Armario, la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO) recuerda que es imprescindible generar 'espacios seguros' en el trabajo, libres de LGTBIfobia y aliados con las personas LGTBI+.