FSC-CCOO Ferroviario | 3 octubre 2025.

Consejo Asesor de Formaci贸n de Adif

  • Desde CCOO, valoramos los avances conseguidos y seguiremos vigilantes para garantizar las mejoras que merece el personal
  • La empresa tiene que actuar con rapidez y revisar y cambiar algunos espacios hoteleros con celeridad

Mesa T茅cnica Ordenaci贸n Profesional

  • Es urgente conocer los aspectos retributivos de la nueva arquitectura funcional de la empresa y disponer de la financiaci贸n espec铆fica para ello

Dinero.

  • En los periodos de formaci贸n, debemos percibir todos los conceptos retributivos fijos, regulares y estructurales
  • No vamos a permitir recortes encubiertos en nuestros salarios bajo el pretexto de los periodos en formaci贸n

Alerta Roja Levante

  • Recordamos al personal ferroviario en esta situaci贸n de riesgo extremo por lluvias la importancia no solo del estricto respeto de las normas emanadas de las autoridades, sino la vigencia del Real Decreto Ley 8/2024, publicado el 28 de noviembre del pasado a帽o que establece, en su disposici贸n final segunda, una serie de modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores a fin de asegurar la integridad f铆sica y laboral del personal afectado por estos episodios.
  • La seguridad de todas y todos es lo m谩s importante, en caso de duda ponte en contacto con tu secci贸n sindical de CCOO.

Solicitud de Ayuda Graciable o por Incapacidad Temporal en ADIF y ADIF AV.

  • Ha sido fruto de la insistencia por parte de CCOO sobre la necesidad de garantizar la confidencialidad y protecci贸n de datos de car谩cter personal de todas las personas trabajadoras

Participantes en la Mesa Rodalies: asignatura pendiente

  • Pepa P谩ez, secretaria general del Sector Ferroviario de CCOO, particip贸 ayer en esta jornada que se celebr贸 en el marco de la Semana Europea de la Movilidad

Movilidad sostenible al trabajo

Con motivo de la Semana Europea de la Movilidad (SEM) que, cada año, celebramos del 16 al 22 de septiembre, esta vez bajo el lema “Movilidad para todas y todos”, CCOO recuerda que garantizar el derecho a la movilidad, especialmente en los desplazamientos por motivos laborales, es una cuestión social y constitucional de primer orden.

Concentraci贸n del 8 de julio

  • Las movilizaciones, comenzadas el 8 de julio, se intensificar谩n hasta que el ministro de Transformaci贸n Digital y Funci贸n P煤blica atienda los compromisos adquiridos y las reivindicaciones en defensa de los servicios p煤blicos

Incendio forestal.

  • Se deben realizar descansos frecuentes, utilizar mascarillas de protecci贸n adecuadas, prestar atenci贸n a cualquier s铆ntoma de malestar por sobreexposici贸n y seguir las indicaciones de las autoridades

Antonio Mu帽oz Fr铆as cofundador de las CCOO ferroviarias

  • Compartimos el art铆culo que Francisco Naranjo Llanos, director Fundaci贸n Abogados de Atocha y sindicalista de CCOO a dedicado a su compa帽ero y amigo Antonio Mu帽oz Fr铆as uno de los hist贸ricos fundadores de las CCOO ferroviarias en 1964

Permisopor nacimiento y cuidado de menores

  • El pasado 29 de julio se aprob贸 en Consejo de Ministros, el Real Decreto-ley 9/2025 por el que se ampl铆a el permiso de nacimiento y cuidado, para completar la transposici贸n de la Directiva relativa a la conciliaci贸n de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores. La norma vendr铆a a modificar el Estatuto de los Trabajadores, el Estatuto B谩sico del Empleador P煤blico (EBEP) y la Ley General de la Seguridad Social (LGSS).
  • Desde el Sector Ferroviario de CCOO valoramos positivamente esta ampliaci贸n de los permisos de nacimiento y cuidado, as铆 como el reconocimiento espec铆fico a las familias monoparentales y seguiremos trabajando para que estos derechos se garanticen en todos los centros de trabajo sin obst谩culos ni discriminaciones

Comisi贸n Negociadora del III Convenio colectivo de Adif

  • En la reuni贸n celebrada ayer, 24 de julio, la Direcci贸n de la Empresa, ha centrado su intervenci贸n en todo lo relativo a la Mesa de Ordenaci贸n Profesional, tal como pas贸 en la anterior reuni贸n del Plenario
  • Desde CCOO hemos presentado alegaciones, aunque el proyecto sigue incompleto y poco claro y seguimos trabajando para que la negociaci贸n del III Convenio Colectivo de Adif se desarrolle con las m谩ximas garant铆as y con el objetivo de lograr mejoras reales y significativas para todos los colectivos de la empresa CCOO seguir谩 defendiendo una negociaci贸n real, justa y con garant铆as para toda la plantilla de Adif.

Mesa T茅cnica Ordenaci贸n Profesional

  • Hoy, 22 de julio, se ha celebrado la se ha celebrado la 6陋 reuni贸n de la Mesa T茅cnica en la que la Direcci贸n ha afirmado que con la documentaci贸n entregada por su parte se culmina el proyecto de Ordenaci贸n Profesional en lo que se refiere a funcionalidad de los grupos, subgrupos y 谩reas funcionales
  • Desde CCOO consideramos que la documentaci贸n sigue siendo insuficiente y quedan aspectos clave por negociar: funciones, competencias, formaci贸n e itinerarios

Reuni贸n.

  • La Direcci贸n de la empresa ha remitido a la Representaci贸n Legal de las Personas Trabajadoras la respuesta al documento presentado por el CGE relativo a Permisos y Licencias
  • Tambi茅n, ha enviado un documento que queda muy lejos de cumplir nuestras expectativas en cuanto a garantizar la continuidad del Plan de Empleo

OEP ADIF Y ADIF AV 2025

  • Los Administradores de Infraestructuras ofertan 764 plazas de Personal Operativo, 216 de Cuadro T茅cnico y MMII y 68 de T茅cnico
  • El plazo de inscripci贸n finaliza el pr贸ximo 7 de agosto