FSC-CCOO Ferroviario | 18 abril 2026.

Problemas de climatizaci贸n en los trenes.

  • La ausencia de directrices deja a las personas trabajadoras en una situaci贸n de incertidumbre, teniendo que afrontar situaciones cr铆ticas sin herramientas ni criterios claros de actuaci贸n
  • Las incidencias registradas el pasado a帽o generaron situaciones que pusieron en riesgo la salud y la seguridad tanto de las personas trabajadoras como de las personas usuarias

Entrevista a Pepa P谩ez, secretaria general del Sector Ferroviario de FSC-CCOO.

Art铆culo 7

Entrevista a Pepa Páez, secretaria general del Sector Ferroviario de FSC-CCOO.

Visibilizar es reconocer, respetar, actuar. (Fotomontaje CCOO)

  • El 31 de marzo se conmemora el D铆a Internacional de la Visibilidad Trans, una fecha para reconocer, visibilizar y celebrar la diversidad, pero tambi茅n para reafirmar nuestro compromiso con la igualdad real en un momento marcado por la inminente publicaci贸n del Protocolo de acompa帽amiento a personas trans en el 谩mbito laboral

Art铆culo 7. CCOO se financia principalmente con las cuotas de su afiliaci贸n

Art铆culo 7

A FSC-CCOO le gusta la autonomía. Una autonomía atendida y entendida desde una perspectiva amplia: aquella que es base de la independencia política en nuestras acciones; la estratégica, que impulsamos en nuestra propuesta de modelo de país y también, la autonomía financiera.

Reuni贸n del Comit茅 para la armonizaci贸n y coordinaci贸n en la gesti贸n compartida de riesgos

  • Este primer encuentro es un paso significativo en la mejora de la seguridad y la coordinaci贸n entre todas las partes implicadas

OPE Comercial 2026.

  • La operadora oferta 600 plazas de Operador Comercial de Entrada N2 a nivel estatal
  • El plazo de inscripci贸n finaliza el 9 de abril

OPE Ingenier铆a y Mantenimiento 2026.

  • Oferta 360 plazas de 5 especialidades diferentes
  • El plazo de inscripci贸n inicia hoy y finaliza el pr贸ximo 2 de abril de 2026 (ambos inclusive)

Variable Grupo Renfe

  • Hemos instado a la Direcci贸n del Grupo a que redefina los actuales procedimientos de c谩lculo y evoluci贸n de la Prima Variable de Objetivos
  • Demandamos que las retribuciones econ贸micas de las personas trabajadoras no se vean afectadas injustamente por situaciones ajenas a su propio desempe帽o profesional

OPE Conducci贸n 2026.

  • El operador ferroviario oferta 535 plazas de 谩mbito Estatal y 15 plazas para trenes Transfronterizos con una permanencia de 18 meses

Comisi贸n de Seguimiento del acuerdo de desconvocatoria de huelga.

  • CCOO encuentra prioritaria la puesta en marcha de las gestiones necesarias para que las personas trabajadoras del Grupo Renfe encargadas del control de billetes en los trenes de Obligaci贸n de Servicio P煤blico puedan ejecutar las previsiones que en materia de autoridad recoge la Ley de Movilidad Sostenible
  • Se han abordado los tiempos de conducci贸n y la penosidad
  • Seguiremos vigilantes para que las medidas acordadas se desarrollen en los plazos comprometidos, reforzando la seguridad ferroviaria y mejorando las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del sector

Exposici贸n virtual del V Concurso Fotogr谩fico 'La Mujer en el Ferrocarril'.

  • Agradecemos la colaboraci贸n de todas las personas que han participado en esta iniciativa, ayudando a promover y conseguir un ferrocarril igualitario y libre de estereotipos de g茅nero, as铆 como a visibilizar el trabajo y papel de las mujeres ferroviarias

V concurso de fotograf铆a "La Mujer en el Ferrocarril"

  • El jurado ha valorado aspectos como la calidad t茅cnica de las im谩genes, su originalidad y el mensaje que proyectan

PAF 2026 Adif.

  • Se pone el foco en las personas trabajadoras
  • Ha sido aprobado por unanimidad por todas las organizaciones sindicales
  • CCOO mantiene su compromiso de seguimiento y mejora continua

El poder de las mujeres, poder que construye.

  • Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres
  • Construimos acci贸n sindical para combatir las brechas laborales que a煤n persisten, con propuestas y protocolos de protecci贸n frente al acoso sexual y por raz贸n de sexo y los protocolos frente a la LGTBIfobia, con negociaci贸n de convenios, acuerdos y planes de igualdad
  • Llamamos a la participaci贸n en los distintos actos, manifestaciones y movilizaciones que tendr谩n lugar el D铆a Internacional de la Mujer