FSC-CCOO Ferroviario | 18 mayo 2025.

17M: día internacional contra la LGTBI+fobia

  • Este el 17 de Mayo, Día Internacional contra la homofobia, lesbofobia y transfobia, CCOO refuerza su compromiso con las personas LGTBI+ frente a las discriminaciones y los discursos de odio

Renfe Ingeniería y Mantenimiento.

  • Se trata de estrategia empresarial de futuro que tiene como principal objetivo mantener y reforzar las cargas de trabajo internas, garantizando la estabilidad y dimensión actual de las plantillas en los talleres
  • Desde CCOO seguiremos vigilantes para asegurar que se cumplan los compromisos

Conducción

  • Se publicará mañana, 14 de mayo, en el portal Interesa con un total de 588 plazas

1º de Mayo 2025

  • El sector ferroviario de CCOO reafirma su compromiso con la defensa de los derechos laborales y sociales
  • El sindicalismo es una herramienta esencial para construir sociedades más justas y democráticas
  • Hacemos un llamamiento a las y los ferroviarios y a la ciudadanía a movilizarse

Trabajadora.Visible.Lesbiana

  • Trabajadoras. Lesbianas. Visibles. CCOO reivindica la visibilidad lésbica, una sociedad libre de discriminaciones y entornos laborales seguros donde también las mujeres lesbianas puedan manifestarse y ejercer sus derechos con total libertad, para lo que resulta fundamental la introducción de las medidas LGTBI+ en los convenios colectivos

Final del Congreso con la nueva ejecutiva

  • Destaca la creación y protección de empleo de calidad, así como la potenciación del ferrocarril convencional y de mercancías, como ejes de actuación en su reelección

13º Congreso del Sector Ferroviario de CCOO

  • Se debatirán los objetivos y la estrategia sindical y se elegirá a la Dirección del sector para los próximos cuatro años.

Grupo Renfe

  • Desde CCOO trasladamos, ante las recientes declaraciones realizadas en sede parlamentaria relacionadas con un compañero del Grupo Renfe que, según la información proporcionada por la empresa, existen expedientes disciplinarios abiertos, pero en ningún caso se ha formalizado ningún despido
  • Condenamos enérgicamente cualquier vulneración del derecho fundamental a la presunción de inocencia y consideramos esencial que todos los procedimientos disciplinarios se desarrollen con plenas garantías legales y convencionales, respetando siempre este principio y el derecho a la defensa

Concentración del Área Pública de CCOO para exiger al Gobierno una subida salarial para las empleadas y empleados públicos

En la concentración ante el Ministerio de Hacienda, el coordinador del Área Pública de CCOO, Lucho Palazzo, ha exigido el pago del 0,5% pendiente de 2024, un incremento salarial para 2025, completar el cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI y negociar un nuevo acuerdo plurianual. Estas reivindicaciones se han entregado a Hacienda en un manifiesto registrado en el ministerio al terminar la movilización.

Movilidad en IGMA

  • Este acuerdo da cumplimiento a un compromiso adquirido hace un año, tras los problemas de movilidad vividos en 2023, que llevaron incluso a CCOO a demandar a la Dirección por incumplimiento del convenio colectivo en los plazos entre convocatorias
  • El acuerdo alcanzado entre la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT y SEMAF contiene 94 plazas distribuidas en la movilidad funcional e importantes mejoras y garantías que consolidan un modelo de movilidad más ordenado, más justo y más amplio

Transphobia

DÍA INTERNACIONAL VISIBILIDAD TRANS

  • CCOO trabaja por la visibilidad de las personas trans y su plena integración en el ámbito laboral, sin estigmas ni discriminaciones, y reclama un protocolo de acompañamiento en las empresas