FSC-CCOO Ferroviario | 30 septiembre 2023.

Subida salarial
Acuerdo en la aplicación de las 35 horas semanales en Adif y Adif AV.

  • La afiliación de CCOO ha valorado mayoritariamente que el acuerdo mejora sustancialmente sus condiciones laborales, puesto que se pasa de trabajar 1642 a 1536 horas anuales
  • El acuerdo alcanzado de la implantación de las 35 horas supone tener una fecha cierta para el incremento del valor hora, con los atrasos correspondientes, así como para la compensación de los días y horas de reducción no disfrutadas este año

Medio Ambiente1

  • Durante estos días se han desarrollado diferentes actividades que potencian la movilidad sostenible y fomentan el desarrollo de buenas prácticas y medidas permanentes en el sector del transporte

Plan de igualdad Iryo

  • Para CCOO el Plan de Igualdad es una oportunidad de avanzar en derechos para las plantillas, eso nos motivó a remitir a la empresa la comunicación instando a iniciar la negociación

Línea Cuenca-Utiel

  • "La línea del tren convencional Aranjuez Cuenca Utiel sería viable realizando una inversión de 280 millones de euros, un presupuesto que en dos anualidades es insignificante para el ministerio de Transportes”, expone Pau Noy, portavoz de la plataforma AIF

Tania FGC

  • Esta medida fue propuesta y aceptada por todos los sindicatos que constituían la comisión de igualdad, así como la parte empresarial

OPE Tropa y Marinería Grupo Renfe 2023.

  • La empresa ferroviaria oferta 200 plazas de Operador Comercial N2 y 50 de Operador de Fabricación y Mantenimiento

Renfe Mercancías

El sector Ferroviario de FSC-CCOO considera que el precio a pagar con el modelo propuesto es la rebaja que se percibe en los derechos laborales del personal de Mercancías que salga de Renfe y se incorpore a la nueva compañía con las condiciones propias de la nueva sociedad.

Metro Málaga concentración

  • La concentración será entre las 10:00 y las 12:00 horas, en la Estación de Atarazanas, y se volverá a repetir cada diez días

35 horas Adif y Adif AV.

  • Consultaremos a nuestra afiliación en las diferentes provincias antes de posicionarnos, explicando previamente los pros y contras de ambas posiciones y los efectos económicos y sobre la jornada a que conducen cada una de las situaciones, conociendo que no hay margen para prolongar la negociación

Intervención

  • CCOO vemos positivo el avance de centrar el camino de la negociación, estudiaremos cada propuesta y trabajaremos para lograr las mejoras más beneficiosas posibles para las personas trabajadoras que forman parte el Colectivo

Estación de Miño, Galicia

  • El Plan cumple, entre otros requisitos, el de proporcionar cuatro servicios diarios a cada estación gallega

Libro de Estilo e Imagen de la Uniformidad en el Grupo Renfe.

  • Desde CCOO consideramos que este documento está totalmente anticuado y fuera de lugar
  • Esperamos que la empresa cuente con la colaboración de la Representación Legal de las personas Trabajadoras para la realización de uno nuevo

Jubilación

  • Este acuerdo logra que una norma desfasada sea contextualizada al nuevo marco legal vigente puesto que, hasta hoy, la edad tenida en cuenta era 64 años, edad forzosa de jubilación en el momento de la redacción de la normativa

No seas fósil muévete de forma inteligente. Semana Europea de la Movilidad

Del 16 al 22 de septiembre, como todos los años desde 1999, se celebra la Semana Europea de la Movilidad (SEM). Este año se quiere poner especial énfasis en la eficiencia energética y el lema que han elegido es ¡Combina y muévete!

Metro Málaga

  • La falta de plantilla, los incumplimientos de acuerdos por parte de los responsables y la afectación de la mala planificación de los turnos sobre la salud de las personas trabajadoras, ha provocado que se tome la decisión de plantear movilizaciones legales