FSC-CCOO Ferroviario

Cuarta reunión de las Mesas Técnicas de Empleo y Asuntos Sociales del III Convenio Colectivo de Adif

La Dirección de la empresa remitió una tabla comparativa con los permisos y licencias recogidos en la actual Normativa Laboral de Adif y los recogidos en la legislación actual y una propuesta de redacción del artículo 115 del TRNL para la Mesa de Asuntos Sociales
En la Mesa de Empleo, se hizo un repaso de los documentos entregados en anteriores reuniones sobre la permeabilidad entre el personal de Adif y de Adif AV y la extinción de la relación laboral a los 68 años

Celebrada la reunión de Mesa Técnica General del IV Convenio Colectivo del Grupo Renfe

En la reunión la empresa entregó a las organizaciones sindicales un borrador de protocolo sobre desconexión digital, se trató sobre el Fondo Social, especialmente en lo referente al retraso en el pago de las ayudas graciables y CCOO hemos trasladado propuestas que se integrarán en la Plataforma Reivindicativa de CCOO para el IV Convenio Colectivo que recoge nuestras principales reivindicaciones para esta negociación

Segunda reunión del VI Convenio Colectivo Sectorial Estatal de Servicios Externos Auxiliares y Atención al Cliente en Empresas de Servicios Ferroviarios

Desde CCOO vamos a estudiar la propuesta de la patronal, anticipando que es insuficiente

El Sector Ferroviario pone en marcha un grupo de trabajo sobre los coeficientes reductores

A raíz de la publicación del RD 402/2025, de fecha 27 de mayo, por el que se regula el procedimiento previo para determinar los supuestos que permiten anticipar la edad de jubilación mediante la aplicación de coeficientes reductores a aquellas ocupaciones o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad, el Sector Ferroviario de CCOO va a crear un grupo interno de trabajo

FSC-CCOO se declara punto de encuentro de la diversidad con motivo del Orgullo LGTBI+ 2025

Con motivo del mes del Orgullo LGTBI+, ponemos en marcha una campaña en redes en la que reivindicamos la diversidad como un valor y nos declaramos, como sindicato, punto de encuentro seguro y garante de la igualdad en el ámbito laboral.

La Coordinadora Estatal por el Tren y la Alianza por el Clima organizan el IV Encuentro Estatal 'Tren y Clima'

Se desarrollará desde hoy y hasta el domingo 8 de junio en Valencia

Programa del IV Encuentro Estatal Tren y Clima

Celebrado el plenario de la sección ferroviaria ETF

El día 4 de junio el Sector Ferroviario de CCOO asistió a la primera reunión plenaria de 2025 de la sección ferroviaria de la ETF celebrado en Budapest en el que se trataron temas como: la preparación del proceso electoral para la elección de un nuevo presidente de la sección ferroviaria, la movilización de fondos europeos para la seguridad, gestión de crisis y defensa y de los temas en los que están volcados los grupos de trabajo de maquinistas, personal de a bordo y mantenimiento

Trabajadores de Transfesa Logistics durante el paro parcial con el que han iniciado movilizaciones esta semana

CCOO exige a Renfe que la privatización del mantenimiento de los vagones de los trenes no se haga a cualquier precio

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Córdoba inicia hoy una serie de movilizaciones en la empresa Transfesa Logistic, S.A., empresa concesionaria del servicio de mantenimiento de los vagones de los trenes en distintas provincias, entre ellas, Córdoba, para protestar por la política de contratación que está llevando a cabo y que implica contratar por debajo de la categoría que tenían los trabajadores de Renfe que realizaban este servicio.

OPE Administración y Gestión 2025 Grupo Renfe.

Convocatoria de plazas de Operador de Entrada de Administración y Gestión en el Grupo Renfe

El operador ferroviario oferta 95 plazas, 20 de las cuales están reservadas para personas con discapacidad
El plazo de inscripción finaliza el 17 de junio

Cuarta reunión de la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo de Adif

Se ha acordado la hoja de ruta de las próximas semanas

Pepa Páez, secretaria general del Sector Ferroviario de CCOO

CCOO celebra en Granada el 5º Congreso de la Federación de Servicios a la Ciudadanía

Desde el 27 al 29 de mayo, se celebra en Granada el 5º Congreso de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO), el mayor organismo sectorial del sindicato, con cerca de 230.000 personas afiliadas
Un total de 420 delegadas y delegados participan en este encuentro para definir la estrategia sindical de los próximos cuatro años y renovar sus órganos de dirección

La Audiencia Nacional valida la oferta de plazas de la AGM 2024 en Adif y Adif AV

El Tribunal ha desoído los planteamientos de SF I y CGT y ha respaldado un proceso que garantiza el derecho a la movilidad geográfica y oportunidades reales de promoción profesional

Iniciamos el proceso electivo para la incorporación de una persona al Consejo de la FSC-CCOO

Ferrocarril de Sóller S.A vuelve a perder en segunda instancia una reclamación de doble escala salarial

Desde CCOO nos alegramos de esta resolución judicial en segunda instancia, e instamos a la empresa a recapacitar y no vivir en bloqueo y volver a la senda de la negociación colectiva parar recuperación de derechos de los trabajadores del tren de Sóller

Plan de Igualdad de LogiRAIL ¡Ya!

Ayer nos citaron en la Inspección de Trabajo para tratar la denuncia de la inexistencia y la paralización del Plan de Igualdad de LogiRAIL
La negociación del Plan de Igualdad de LogiRAIL comenzó en 2022 y aún no ha concluido, no hay argumento posible para no acabar con el proceso negociador, ya que hay un requisito legal que obliga a la empresa a tener un Plan de Igualdad, que es tan importante y tiene el mismo nivel que el convenio colectivo

CCOO exige reabrir el Plan de Jubilación Parcial 2025 del Grupo Renfe para las personas que cumplen los nuevos requisitos

Seguimos presionando para que la Dirección de la empresa actúe con la urgencia que la situación requiere

Derechos sobre la maternidad, paternidad, riesgo en el embarazo y la lactancia en el Grupo Renfe

Resolvemos las dudas más comunes: las personas trabajadoras que disfruten el permiso de lactancia acumulado lo harán en días efectivos de trabajo y en lo referente al cobro de las primas variables, a aquellas personas que se encuentren en situación de baja maternal, baja por riesgo en el embarazo, baja por riesgo en la lactancia natural, adopción y acogimiento, se le deben computar esos períodos como horas efectivas de trabajo

La Mesa Técnica de Ordenación Profesional del III Convenio Colectivo de Adif, una novela a fascículos

Desde CCOO hemos vuelto a insistir en la necesidad de tener un documento global más desarrollado
Es fundamental darle celeridad a este proceso y dotarlo de financiación específica

2025-05-20

CCOO y UGT Zamora exigen que se mantenga la parada del AVE de Puebla de Sanabria

UGT y CCOO Zamora lamentamos que Puebla de Sanabria vuelva a ser la víctima del abandono institucional con la decisión de que a partir del 9 de junio se suprima la parada de la línea de alta velocidad en Puebla de Sanabria con destino Madrid. Las dos centrales sindicales coinciden en que esta medida es un golpe devastador que causará aislamiento, perjuicio económico, discriminación territorial y pérdida de oportunidades para los jóvenes.