FSC-CCOO Ferroviario | 2 julio 2025.

Subida salarial.

  • Se consolida un incremento salarial total del 9,8% en tres años
  • Seguiremos luchando para garantizar que el personal de las empresas públicas no pierda poder adquisitivo

CCOO se opone a la licitación y adjudicación de contratos de apoyo al mantenimiento de las instalaciones de seguridad en Adif

  • Seguiremos trabajando por la internalización de más cargas en todas las especialidades y por la entrada continua y suficiente en la empresa del personal que lo permita

Trabajar con calor

  • Debemos preservar la salud y la seguridad de las personas trabajadoras

IV CC Grupo Renfe

  • Hemos entregado a la Dirección de la empresa nuestra plataforma completa de reivindicaciones, que incluye propuestas sobre salarios, jornadas, descansos, clasificación profesional, salud laboral y otros aspectos clave.
  • En esta sesión, ante la evidente lentitud en el tratamiento de los asuntos que afectan a los distintos colectivos, hemos reclamado abrir de inmediato el debate y centrarnos sobre el colectivo de Renfe Ingeniería y Mantenimiento, que arrastra numerosas reivindicaciones sin atender.

OUIGO EESS 2025

  • Las personas trabajadoras de OUIGO España han elegido a sus representantes sindicales y han confiado en CCOO, que irrumpe con tres representantes en el comité de empresa por lo que la plantilla gana una voz legitimada para negociar unas mejores condiciones laborales, blindando salarios, jornadas y derechos
  • El avance en OUIGO refuerza además la estrategia confederal de impulsar un convenio colectivo estatal de Transporte de Viajeros por Ferrocarril, objetivo que CCOO lleva meses defendiendo en las mesas de mediación con las empresas del sector

Mesa Técnica de Ordenación Profesional

  • Se han abordado los documentos relativos al grupo de Operaciones de Circulación y a los Cuadros Técnicos del Área Jurídica y de las áreas de Prevención de Riesgos Laborales, de Psicología Laboral y Ferroviaria y de Medicina del Trabajo y Ferroviaria

Centro de Gestión.

  • Se pretende dar solución a una situación crítica generada por la falta recurrente de personal suficiente
  • Se publicará una OPE de 25 plazas con la categoría de 'Operador de Entrada'

Reunión.

  • La Dirección de la empresa remitió una tabla comparativa con los permisos y licencias recogidos en la actual Normativa Laboral de Adif y los recogidos en la legislación actual y una propuesta de redacción del artículo 115 del TRNL para la Mesa de Asuntos Sociales
  • En la Mesa de Empleo, se hizo un repaso de los documentos entregados en anteriores reuniones sobre la permeabilidad entre el personal de Adif y de Adif AV y la extinción de la relación laboral a los 68 años

IV CC Grupo Renfe

  • En la reunión la empresa entregó a las organizaciones sindicales un borrador de protocolo sobre desconexión digital, se trató sobre el Fondo Social, especialmente en lo referente al retraso en el pago de las ayudas graciables y CCOO hemos trasladado propuestas que se integrarán en la Plataforma Reivindicativa de CCOO para el IV Convenio Colectivo que recoge nuestras principales reivindicaciones para esta negociación

trabajos túnel

  • A raíz de la publicación del RD 402/2025, de fecha 27 de mayo, por el que se regula el procedimiento previo para determinar los supuestos que permiten anticipar la edad de jubilación mediante la aplicación de coeficientes reductores a aquellas ocupaciones o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad, el Sector Ferroviario de CCOO va a crear un grupo interno de trabajo

FSC-CCOO se declara punto de encuentro de la diversidad con motivo del Orgullo LGTBI+ 2025

Con motivo del mes del Orgullo LGTBI+, ponemos en marcha una campaña en redes en la que reivindicamos la diversidad como un valor y nos declaramos, como sindicato, punto de encuentro seguro y garante de la igualdad en el ámbito laboral.

Plenario sección ferroviaria ETF

  • El día 4 de junio el Sector Ferroviario de CCOO asistió a la primera reunión plenaria de 2025 de la sección ferroviaria de la ETF celebrado en Budapest en el que se trataron temas como: la preparación del proceso electoral para la elección de un nuevo presidente de la sección ferroviaria, la movilización de fondos europeos para la seguridad, gestión de crisis y defensa y de los temas en los que están volcados los grupos de trabajo de maquinistas, personal de a bordo y mantenimiento

Trabajadores de Transfesa Logistics durante el paro parcial con el que han iniciado movilizaciones esta semana

  • La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Córdoba inicia hoy una serie de movilizaciones en la empresa Transfesa Logistic, S.A., empresa concesionaria del servicio de mantenimiento de los vagones de los trenes en distintas provincias, entre ellas, Córdoba, para protestar por la política de contratación que está llevando a cabo y que implica contratar por debajo de la categoría que tenían los trabajadores de Renfe que realizaban este servicio.

OPE Administración y Gestión 2025 Grupo Renfe.

  • El operador ferroviario oferta 95 plazas, 20 de las cuales están reservadas para personas con discapacidad
  • El plazo de inscripción finaliza el 17 de junio

Reunión de la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo de Adif.

  • Se ha acordado la hoja de ruta de las próximas semanas

Pepa Páez, secretaria general del Sector Ferroviario de CCOO

  • Desde el 27 al 29 de mayo, se celebra en Granada el 5º Congreso de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO), el mayor organismo sectorial del sindicato, con cerca de 230.000 personas afiliadas
  • Un total de 420 delegadas y delegados participan en este encuentro para definir la estrategia sindical de los próximos cuatro años y renovar sus órganos de dirección

Sentencia jurídica

  • El Tribunal ha desoído los planteamientos de SF I y CGT y ha respaldado un proceso que garantiza el derecho a la movilidad geográfica y oportunidades reales de promoción profesional