FSC-CCOO Ferroviario | 15 septiembre 2024.

Reunión Comisión Negociadora

  • Los acuerdos que se adopten requerirán el voto favorable de la mayoría de cada una de las partes, mayoría que en el caso de la representación del personal vendrá dada en función de su representatividad en la empresa que, a tenor de los resultados de las últimas elecciones sindicales

Reunión en Lleida

  • En el encuentro se han tratado los aspectos técnicos de los estudios ferroviarios de Cercanías de Lleida y Trenes Avant Lleida-Barcelona elaborados por el sindicato y que cuentan con el apoyo de todas las instituciones y con los estudios de referencia en el territorio

Exposición al polvo de sílice

  • Las personas trabajadoras afectadas deben contar con formación acerca de la manera adecuada de utilizar los equipos de protección individual u otras medidas aplicables

Andújar.

  • El cierre de las taquillas de la estación de Andújar es una nueva muestra del desmantelamiento que está sufriendo la provincia andaluza

En vigor la ley que impone listas cremallera en elecciones y representación de las mujeres en los órganos de poder

La Ley Orgánica de representación paritaria obliga desde el 22 de agosto de 2024 a cuotas que ayuden a romper el techo de cristal en consejos y altos organismos de decisión política, judicial, social y económica. Las medidas, recomendadas para asociaciones patronales y sindicatos a partir de 2028, ya se aplican en la Federación de Servicios a la Ciudadanía-CCOO desde su congreso constituyente en 2009.

Día Internacional de la Juventud

  • Empleo, vivienda, igualdad y salud mental los principales problemas que afectan a este sector de la población española

Rodalies

  • Desde los Comités Generales de Empresa del Grupo Renfe y Adif entendemos vigentes los compromisos acordados en la desconvocatoria de huelga del pasado 23 de noviembre del 2023 de mantener la garantía de integridad de ambas empresas, sus plantillas y su operación, así como en el Acuerdo de Garantías del Nuevo Modelo Societario del Grupo Renfe, por lo que cualquier avance en contrario reactivará el conflicto laboral de forma irremediable.

Imagen de faithfinder06 en Pixabay.

El Gobierno incumple la normativa europea al expirar este 2 de agosto el plazo para retribuir el permiso parental 

  • Por fin el Ministerio de Hacienda y Función Pública ha remitido a la Dirección del Grupo Renfe la contestación favorable para acometer la eliminación de todos los subgrupos profesionales de ingreso del Grupo Renfe poniendo fin a una lucha que empezamos en la negociación del III Convenio Colectivo allá por el año 2022
  • Hoy todos y todas hemos demostrado que las y los trabajadores con conciencia de clase, comprometidos con una causa, movilizados, organizados y dispuestos a pelear son la fórmula para lograr mejoras en sus condiciones laborales

Infraestructura Adif

  • Entendemos que la actividad del mantenimiento es esencial y crítica, tanto a la explotación como a la seguridad ferroviarias, para CCOO una verdadera “línea roja” que jamás se debiera traspasar siendo nuestro voto contrario en el Consejos de Administración
  • Vamos a estar vigilantes y seguiremos trabajando, a través de la negociación colectiva, por la internalización de cargas en todas las especialidades, y por la entrada continua y suficiente en Adif del personal que lo permita

Obras en el puerto interior de Ferrol-San Cibrao

El acuerdo entre el Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF), Puertos del Estado y la Autoridad Portuaria de Ferrol-San Cibrao para la mejora de la conexión ferroportuaria supone un hito clave para ayudar a cumplir Objetivos de Desarrollo Sostenible, en el que ha participado activamente CCOO.

Sentencia del Tribunal Supremo

  • El Tribunal Supremo confirma el derecho de todas las trabajadoras y trabajadores de la empresa pública LogiRAIL a percibir el complemento Plus Asistencia en su totalidad, sea cual sea el tipo de jornada que realicen
  • De este modo se logra poner fin a la discriminación sufrida por las compañeras y compañeros que, al encontrarse en situación de reducción de jornada o con contratos a jornada parcial, la empresa decidía reducir la cuantía a cobrar del citado complemento

La Dirección de Adif reúne al CGE para comunicarle que habrá un Convenio para cada empresa.

  • Desde CCOO, si bien seguimos creyendo que el convenio pluriempresarial hubiera sido una mejor opción, hemos aceptado el emplazamiento de la empresa y estamos dispuestos a empezar cuanto antes, en unidad de acción con el conjunto de la Comisión Negociadora que se constituya, la negociación del nuevo Convenio
  • CCOO estará luchando en sendas Comisiones Negociadoras por avances simétricos en los derechos de las personas trabajadoras de ambas empresas

Tranvía

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias ha dirigido un escrito a la Inspección de Trabajo exigiendo que tome las medidas para que Metropolitano deTenerife garantice el derecho y seguridad de los trabajadores ante la exposición de polvo de sílice, así como que conminen a la empresa a cumplir sus obligaciones en lo que se refiere a la información, consulta y participación de los delegados de prevención.