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FSC-CCOO Ferroviario | 7 agosto 2022.
- CCOO vuelve a insistir en lo innecesario de la aplicación Net Time y solicita su retirada, a la misma vez que exigimos el cumplimiento de la norma general de 3 días de trabajo a distancia, ya que en algunas áreas sólo conceden 2, amparándose en el cumplimiento del 50% de presencialidad
- El prestigioso tabloide francés destaca la competencia feroz entre las dos operadoras ferroviarias por hacerse con más cuota de mercado, así como la gran demanda existente en la línea París-Barcelona, la escasez llamativa de trenes y la cantidad de viajeros que se quedan atrapados entre Perpiñán y Figueras
- Las trabajadoras y trabajadores del servicio de tren, ferrocarril, metro y autobuses de CCOO de Catalunya, se han unido para exigir más responsabilidad y más soluciones a las empresas prestadoras del servicio público de transporte ya las administraciones competentes.
- CCOO lamentamos tener que acudir a la vía judicial para resolver una problemática que pudiera haberse abordado en el ámbito de la negociación colectiva, igualmente seguiremos defendiendo derechos de las y los trabajadores en este caso del colectivo de intervención.
- La creación de una red de Cercanías Transfronteriza constituye un punto de arranque para proyectar las comunicaciones en el conjunto de Galicia y reducir el impacto de la carestía de la energía en las economías individuales, facilitando la movilidad. Además de contribuir al desarrollo de un transporte más sostenible en línea con la estrategia de descarbonización europea y el plan de crecimiento azul (Blue Growth) del Puerto de Vigo.
- CCOO hemos presentado todas nuestras propuestas, entre otras : adecuación funcional de los Marcos Reguladores con su respectiva bonificación, compensación por no disfrute de festivos a través de días adicionales de libre disposición y de excesos de jornada en similares términos al de otros colectivos
- CCOO siempre luchara porque las cargas de trabajo del Grupo Renfe se efectúen con personal propio
- El Plan de Desvinculaciones y Jubilación Parcial, aunque lento, sigue avanzando y reclamamos que se solventen los problemas que están ralentizando el proceso de de las y los trabajadores acogidos a este derecho
- Las personas que han presentado su solicitud de desvinculación o jubilación parcial del año 2023 tienen abierto el plazo el reclamaciones y renuncias desde hoy hasta el día 18 de septiembre del presente año, ambos días incluidos
- CCOO Hemos presentado nuestra propuestas reclamamos soluciones para que la conciliación familiar sea efectiva entre otras destacan: limitación horaria de la jornada, derecho a la desconexión digital, uso opcional de la reducción de jornada por horas o acumulación en días, reducción del periodo considerado como “vacaciones de verano”
- Estimamos que los colectivos afectados se ven seriamente agraviados debido a esta interpretación unilateral del punto 14.6 por parte de la empresa y por ello nos mantendremos firmes hasta que se determine con precisión su aplicación.
- La actitud de las dos Direcciones ha mostrado la escasa consideración que se tiene en la Dirección General de Negocio y Operaciones Comerciales hacia su personal y hacia quienes lo representamos
- CCOO instamos a las direcciones en la próxima reunión un importante cambio de actitud, una verdadera presentación de los modelos y una verdadera negociación de su impacto en quienes trabajan en estas áreas
- Desde CCOO consideramos necesario que la medida anunciada por el Gobierno consistente en la gratuidad de los títulos multiviaje de los servicios ferroviarios de Cercanías, Rodalíes y Media Distancia no afecte a las retribuciones económicas y ni suponga un incremento de las cargas de trabajo del personal perteneciente al colectivo de comercial
- Valoramos que la situación es muy grave por tratarse de la pérdida de un beneficio social y derecho consolidado que está causando un gran perjuicio y malestar en las y los ferroviarios afectados
- CCOO ha presentado una Comisión de Conflictos y no descartamos otras acciones reivindicativas si no obtenemos soluciones
- CCOO advierte a la dirección de Logirail de que de persistir en la actitud actual y mantener sus actuaciones, por nuestra parte la presión en aumento y no descartamos ningún tipo de movilización si no se dan soluciones a los problemas de la plantilla.
- Desde CCOO aplaudimos cualquier iniciativa cuyo fin sea incentivar el papel del transporte público colectivo para afrontar el escenario actual de altos precios de la energía que afecta muy especialmente a la movilidad cotidiana de las y los ciudadanos, siempre que las medidas no vayan en detrimento de las trabajadoras y trabajadores cuya actividad y salario están relacionados con el objeto de esta medida anunciada por el Gobierno
