FSC-CCOO Ferroviario

Principio de acuerdo del VI Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares

La patronal acepta abonar 1600 euros y añade un día de asuntos propios en 2029 y otro 2030
Se alcanza una subida salarial entre los años 2026 y 2029 en torno al 29%
CCOO consultará a sus bases y la decisión adoptada se trasladará a la patronal

CCOO denuncia la externalización de un servicio de LogiRAIL y el bloqueo de la recolocación de su plantilla

La plantilla dispone de tan solo cinco días para decidir su futuro laboral bajo la amenaza explícita de una movilidad geográfica forzosa
Se ha vulnerado el derecho a la negociación colectiva al prescindir por completo del diálogo con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras y con las organizaciones sindicales
Exigimos la paralización inmediata de esta externalización y, en cualquier caso, la apertura urgente de un proceso de negociación real que garantice el acoplamiento y la recolocación del personal afectado

CCOO denuncia la falta de medidas reales ante los problemas de climatización en los trenes

No se puede abordar una situación que afecta a la seguridad y salud de las personas trabajadoras y viajeras con medidas temporales o parches de última hora
Exigimos al Grupo Renfe la adopción inmediata de medidas eficaces, protocolos claros de actuación ante incidencias y una planificación real que permita garantizar unas condiciones de trabajo seguras durante los episodios de altas temperaturas

Se amplía el plazo de disfrute de días de reducción de jornada, días a compensar y resto de bolsa de horas del acuerdo de implementación de la jornada de 1536 horas en Adif y Adif AV

El propio acuerdo imposibilita el abono de las mismas

Imagen de la rueda de prensa sobre brecha salarial

Las mujeres siguen cobrando menos mientras España incumple la obligación de dar más transparencia a los salarios

CCOO presenta un informe que desgrana los componentes de la brecha salarial de género y exige la convocatoria de la mesa del diálogo social para la transposición de la directiva de transparencia salarial

Informe brecha salarial 2026

Check in y oficina de venta de billetes y ATC

Nueva reunión del Convenio de Servicios Auxiliares

La parte social consideró insuficiente la nueva propuesta realizada por la patronal
Desde CCOO, consideramos que, de mantenerse la propuesta original, estaríamos más cerca del acuerdo que tanto necesitan las personas trabajadoras afectadas por este convenio
Pedimos un esfuerzo a la patronal para que las negociaciones lleguen a buen puerto

CCOO en el Comité Director de la Sección Ferroviaria de ETF

El 27 de mayo se celebró en Tiflis (Georgia) Patricia Lauder García salió elegida por unanimidad como representante de las mujeres, por lo que también formará parte del Comité de Mujeres de la ETF
Este nombramiento supone la vuelta de CCOO a la dirección de la sección

MT Ordenación Profesional y Sistemas de Organización del Trabajo

Más próximos a conocer el componente económico en el III Convenio Colectivo de Adif

Se han celebrado sendas reuniones de las Mesas Técnicas de Ordenación Profesional y de Sistemas de Organización del Trabajo de Adif para las que la Dirección de la empresa ha entregado una compilación de todos los borradores presentados hasta ahora, además de plantear, en cada una de ellas, aspectos no tratados hasta la fecha
La empresa ha planteado la celebración de sesiones preparatorias de las futuras reuniones de las Mesas en un grupo más reducido donde estarán presentes miembros de las organizaciones sindicales, con un máximo de 7, en función de la representatividad en el CGE

Celebrado el V Encuentro Estatal "Tren y Clima" en Basauri

El Sector Ferroviario de CCOO participó es el evento que reunió a representantes de organizaciones ecologistas, sindicales, vecinales, sociales, juveniles y defensoras de la movilidad sostenible de diferentes territorios del Estado

El calor no puede formar parte del puesto de trabajo en Renfe Ingeniería y Mantenimiento

Hemos solicitado formalmente a la Jefatura de Prevención de Riesgos Laborales la realización de evaluaciones específicas de riesgo de estrés térmico en los talleres e instalaciones
Si la empresa no adopta las medidas necesarias ni atiende las demandas planteadas por Comisiones Obreras, recurriremos a todas las vías legales y administrativas a nuestro alcance para garantizar la protección de la salud y la seguridad de la plantilla

Avances en la estructura y las cláusulas generales del III Convenio Colectivo de Adif

Hemos realizado una serie de consideraciones sobre el redactado de las cláusulas que desarrollaremos por escrito en forma de alegaciones
Es necesario incluir cláusulas en materia de formación y de prevención de riesgos laborales, así como actualizar el tratamiento económico de los ‘no aptos’ en caso de pérdida de la habilitación
Es fundamental poner encima de la mesa los valores económicos asociados a cada concepto incluido dentro de las Mesas Técnicas de Ordenación Profesional y Sistemas de Organización del Trabajo

Concentración contra el cierre del taller de Miranda

CCOO se opone al cierre del taller de remolcado de Miranda de Ebro de Renfe Mercancías

Ante la confirmación del cierre definitivo del Taller de Remolcado de Miranda de Ebro el próximo 30 de junio, desde CCOO queremos manifestar nuestra más absoluta oposición a una decisión que consideramos equivocada, injustificada y contraria al modelo de ferrocarril público que siempre hemos defendido
Para CCOO el cierre del taller de Miranda no es únicamente consecuencia de una supuesta falta de rentabilidad; es también el resultado de una evidente falta de apuesta por el transporte ferroviario de mercancías y de la ausencia de medidas encaminadas a recuperar cargas de trabajo y fortalecer el negocio.

Artículo 7

La disputa de la IA en el mundo del trabajo

Entrevista a Henar Álvarez, catedrática de Derecho del Trabajo en la Universidad de León.

Se retoma la negociación de los permisos y licencias con pocos avances en Adif

La parte social ha manifestado que, además de los puntos tratados, había muchos otros asuntos presentados que se han quedado en el tintero, por lo que se ha solicitado a la empresa un resumen con el estado de cada uno de los mismos
Es primordial ir cerrando acuerdos en materia de asuntos sociales para poder centrarnos en la negociación de la nueva ordenación profesional, piedra angular del III Convenio Colectivo de Adif

Renovación del Comité de Seguridad y Salud de LogiRAIL

Contará con 7 miembros por la parte sindical, de los cuales, 3 corresponden a CCOO
Exigimos que se ponga en marcha el Comité General de Empresa con la misma representatividad
Con la seguridad y la salud de las personas trabajadoras no se juega

Comienzan las esperadas nuevas incorporaciones de la OEP 2025 de Adif

CCOO estará presente con información de valor, orientación y apoyo en esta nueva etapa

CCOO denuncia el bloqueo político y la falta de transparencia que amenazan con aislar a Toledo de la línea de AVE Madrid – Extremadura

Comisiones Obreras exige a las administraciones implicadas (Ayuntamiento, Junta y Ministerio de Transportes) que pongan fin a los retrasos del proyecto que ponen en riesgo la conexión ferroviaria de alta velocidad entre Madrid y Extremadura a su paso por Toledo y Talavera de la Reina

CCOO rechaza que el AVE Madrid Jaén deje fuera a Castilla – La Mancha

El sindicato se sumará a las protestas convocadas por las distintas plataformas que exigen que se cumplan los compromisos firmados hace más de 20 años

Acuerdo para la publicación de la movilidad geográfica para Maquinistas y Mandos Intermedios de Conducción del Grupo Renfe

Se ofertará un total de 453 plazas para Personal Operativo y 82 plazas para MMII
Desde CCOO, valoramos positivamente que esta convocatoria vaya a permitir que un número importante de personas trabajadoras pueda acercarse a sus lugares de origen o mejorar su situación laboral y personal