FSC-CCOO Ferroviario | 31 agosto 2025.

Acciona sacará a concurso-oposición 6 vacantes de Especialista en los centros de Madrid

  • Las bases no siguen los criterios del convenio colectivo en su art. 15 para otorgar esas plazas con criterios de igualdad de oportunidades y objetividad
  • CCOO ha decidido impugnar dichas bases con el objeto de garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas trabajadoras de los centros afectados

29/08/2025.
Limpieza.

Limpieza.

Tras reiteradas reuniones de CCOO con Acciona pidiendo la cobertura de vacantes de categoría superior, sobre todo de especialistas, pero también de jefes de grupo en diferentes centros de Madrid, la empresa nos ha comunicado que, una vez hablado también con el otro sindicato con representación en los centros de Madrid, determinaba sacar 6 vacantes de Especialista: Atocha Estación, Atocha Trenes, Chamartín Trenes, Taller de Vicálvaro, BMI de Villaverde y Taller de Cerro Negro-Sta. Catalina. Los exámenes se van a llevar a cabo el 1 y 2 de septiembre. 

Desde CCOO, manifestamos que eran escasas las plazas que salían a concurso, ya que hacían falta en otros muchos centros de limpieza de trenes, estaciones, talleres… e, incluso, también en Guadalajara.

La sorpresa mayor vino cuando sacaron las bases de los concursos-oposiciones de las plazas que habían decidido licitar y que habían pactado con los delegados de UGT de los centros implicados: vimos que no siguen los criterios del convenio colectivo en su art. 15 para otorgar esas plazas con criterios de igualdad de oportunidades y objetividad, evitando la condición “a dedo”.

Observamos con incredulidad que otorgan un 15% de la calificación a la puntuación que otorgue el MANDO, estableciendo un criterio subjetivo e injusto que da poder al MANDO a puntuar a su conveniencia y no a criterios de capacidad y aptitud.

Además, excluyen la presencia de CCOO en las pruebas selectivas. ¿Esta es la transparencia y objetividad que propugna Acciona?

Asimismo, eliminan las pruebas prácticas, que en una categoría de Especialista son necesarias a todas luces para demostrar el manejo de la maquinaria y poder ejercer esas funciones. También, eliminan los puntos que por formación puedan tener las personas trabajadoras con el fin de perfeccionamiento, capacitación y reciclaje.

Por todo ello, ante las reticencias de la empresa de no hacer cambios, CCOO ha decidido impugnar dichas bases con el objeto de garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas trabajadoras de los centros afectados, además de exigir que se saquen a concurso todas las plazas de vacantes que existen en los diferentes centros de Madrid y también en Guadalajara.

CCOO se convierte en el único sindicato que garantiza los derechos y oportunidades en igualdad de condiciones a todas las personas trabajadoras de contratas ferroviarias. 

Para una mayor información, poneos en contacto con las delegadas y delegados de CCOO o con nuestras secciones sindicales.

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