FSC-CCOO Ferroviario | 2 agosto 2025.

Acuerdo para la modificación de la fecha de antigüedad del colectivo de Conducción del Grupo Renfe de la OPE 2020

  • Gracias a la presión ejercida junto a la desastrosa situación que se estaba produciendo derivada de sentencias judiciales diferentes para demandas similares, y del agravio que esto conlleva, en la reunión de hoy hemos logrado alcanzar un acuerdo junto a SEMAF y UGT para que cada persona trabajadora tenga la antigüedad a efectos de cómputo de permanencia en los subgrupos profesionales igual a la reflejada en los listados de ordenación del colectivo de Conducción
  • Desde la Dirección de la Empresa se ha comunicado que, debido a la complejidad del proceso de regularización, este se realizará de forma manual y será efectivo tan pronto como sea posible

23/07/2025.
Colectivo de Conducción del Grupo Renfe

Colectivo de Conducción del Grupo Renfe

En la mañana de hoy, 23 de Julio de 2025, el Comité General de Empresa del Grupo Renfe se ha reunido para dar solución a la problemática generada respecto a las antigüedades de las personas trabajadoras del colectivo de Conducción que accedieron a la empresa procedentes de la bolsa de reserva de la OPE del año 2020, y que vieron afectada su fecha de antigüedad motivada por la situación generada por la COVID 19.

En el año 2022, conseguimos alcanzar un acuerdo para ordenar a efectos de concursos de movilidad al personal afectado por los llamamientos de la bolsa de reserva de la OPE del año 2020. Sin embargo, en ese momento no fue posible alcanzar un acuerdo completo que también igualara la antigüedad a efectos salariales (periodos de permanencia en los subgrupos).

Gracias a la presión ejercida junto a la desastrosa situación que se estaba produciendo derivada de sentencias judiciales diferentes para demandas similares, y del agravio que esto conlleva, en la reunión de hoy hemos logrado alcanzar un acuerdo junto a SEMAF y UGT para que cada persona trabajadora tenga la antigüedad a efectos de cómputo de permanencia en los subgrupos profesionales igual a la reflejada en los listados de ordenación del colectivo de Conducción.

La aplicación de este acuerdo afecta a todos los ascensos desde el subgrupo profesional de Maquinista (K20) a Maquinista Principal (K15) del personal procedente de la bolsa de reserva de la OPE del año 2020. Asimismo, queda regulada la situación, y los futuros ascensos desde el subgrupo profesional de Maquinista Principal (K15) a Maquinista Jefe de Tren (K10) se efectuarán según la fecha indicada en el listado de ordenación del colectivo de Conducción.

Desde la Dirección de la Empresa se ha comunicado que, debido a la complejidad del proceso de regularización —por la variedad de situaciones individuales—, este se realizará de forma manual y será efectivo tan pronto como sea posible.

Desde CCOO estaremos al tanto del cumplimiento de dicho acuerdo en vista de garantizar su aplicación y para cualquier consulta o aclaración sobre dicha modificación, estamos a disposición de todo el personal en nuestras secciones sindicales provinciales.

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