FSC-CCOO Ferroviario | 19 junio 2025.

CCOO logra 3 representantes en las elecciones sindicales de OUIGO y abre la puerta a un nuevo marco de negociación en el sector ferroviario

  • Las personas trabajadoras de OUIGO España han elegido a sus representantes sindicales y han confiado en CCOO, que irrumpe con tres representantes en el comité de empresa por lo que la plantilla gana una voz legitimada para negociar unas mejores condiciones laborales, blindando salarios, jornadas y derechos
  • El avance en OUIGO refuerza además la estrategia confederal de impulsar un convenio colectivo estatal de Transporte de Viajeros por Ferrocarril, objetivo que CCOO lleva meses defendiendo en las mesas de mediación con las empresas del sector

17/06/2025.
OUIGO EESS 2025

OUIGO EESS 2025

Las personas trabajadoras de OUIGO España han elegido a sus representantes sindicales y han confiado en CCOO, que irrumpe con tres representantes en el comité de empresa. “Queremos agradecer el apoyo recibido; desde hoy contáis con un sindicato de clase dispuesto a defender vuestros derechos”, celebró en X (antes Twitter) la secretaria general del Sector Ferroviario, Pepa Páez.

El resultado supone un giro de 180 grados en una empresa que, hasta ahora, había sido denunciada por dumping social y actitudes antisindicales. Tanto CCOO como la federación francesa CGT Cheminots, mayoritaria en SCNF, alertaron en 2024 de que OUIGO ofrecía salarios muy por debajo de los vigentes en Renfe, aprovechando la falta de un convenio sectorial y dificultando la organización sindical de su plantilla. 

Con la presencia de CCOO en el comité, la plantilla gana una voz legitimada para negociar unas mejores condiciones laborales, blindando salarios, jornadas y derechos.

El avance en OUIGO refuerza además la estrategia confederal de impulsar un convenio colectivo estatal de Transporte de Viajeros por Ferrocarril, objetivo que CCOO lleva meses defendiendo en las mesas de mediación con las empresas del sector. La constitución definitiva de esta Comisión Negociadora es clave para evitar que la liberalización derive en peores condiciones para las plantillas de todas las operadoras. 

La incorporación de CCOO en OUIGO confirma la tendencia de crecimiento de la representación sindical en las nuevas operadoras y demuestra que la defensa colectiva es la herramienta más eficaz para dignificar el empleo ferroviario. El Sector Ferroviario de CCOO reitera su compromiso de seguir sumando delegados y delegadas, negociar convenios que protejan el poder adquisitivo y garantizar que la liberalización del transporte no se haga a costa de los derechos laborales.

Con este resultado, CCOO se consolida como fuerza sindical del ferrocarril español y refuerza su capacidad para negociar tanto en las empresas como a escala sectorial, situando en el centro la mejora de las condiciones de vida y trabajo de miles de profesionales que cada día hacen rodar nuestros trenes.

 

    •