FSC-CCOO Ferroviario | 18 junio 2025.

Quinta reunión de la Mesa Técnica de Ordenación Profesional del III Convenio Colectivo de Adif

  • Se han abordado los documentos relativos al grupo de Operaciones de Circulación y a los Cuadros Técnicos del Área Jurídica y de las áreas de Prevención de Riesgos Laborales, de Psicología Laboral y Ferroviaria y de Medicina del Trabajo y Ferroviaria

16/06/2025.
Mesa Técnica de Ordenación Profesional

Mesa Técnica de Ordenación Profesional

Este lunes, 16 de junio, ha tenido lugar la quinta reunión de la Mesa Técnica de Ordenación Profesional, en la que hemos recibido explicaciones por parte de la Dirección de por dónde van los trabajos de compilación de las funciones de todos los grupos y subgrupos, de las que faltarían por entregar relativas a algunas áreas de servicios comunes (gestión y administración, edificios e instalaciones, patrimonio, informática, personal de comercial  y personal subalterno), que esperan poder hacernos llegar a no mucho tardar. Asimismo, esperan poder entregarnos en las próximas semanas las de la totalidad de los puestos de Estructura de Apoyo. 

Para CCOO, y para el conjunto de la representación del personal, será solo una vez acabada esta fase cuando podamos presentar unas alegaciones estructuradas al proyecto de la empresa, pues hasta ahora solo se puede tener una visión parcial y fragmentada del proyecto. 

Una vez superada esta etapa, teniendo ya la estructura general de la ordenación y las funciones, el siguiente bloque que nos entregaría la Dirección sería el relativo al desarrollo profesional propiamente dicho, tanto vertical (fórmulas de promoción) como horizontal (evolución dentro de los grupos y subgrupos), que también confían en tener en las próximas semanas.

Finalmente, tras la negociación de esos bloques, vendría la del aspecto retributivo, incluyendo el establecimiento de regulaciones acordadas sobre diferentes cuestiones objeto de complementos específicos, que para CCOO deben ser lo más transversales posibles.

Más allá de esta perspectiva global, en la presente reunión se han abordado los documentos presentados para la misma, que han sido los relativos al grupo de Operaciones de Circulación y a los Cuadros Técnicos del Área Jurídica y de las áreas de Prevención de Riesgos Laborales, de Psicología Laboral y Ferroviaria y de Medicina del Trabajo y Ferroviaria. 

En cuanto al personal operativo de Circulación, desde CCOO hemos señalado nuestra oposición a incluir los CRC en el ámbito de regulación y control del personal operativo y la necesidad de precisar (y en su caso acordar y regular o simplemente desechar) el alcance de funciones descritas en el mismo, tales como “formación de trenes y maniobras”, “cualquier otro puesto en el que pueda desarrollar las funciones de su subgrupo profesional”, “limpieza y engrase de agujas y gabinetes”, “conducción de vehículos de carretera” o “en coordinación con el personal de infraestructura, intervenir en los supuestos de avería”. 

En cuanto a los documentos sobre las funciones de los cuadros técnicos del área jurídica y de las distintas áreas de seguridad y salud (prevención de riesgos laborales, medicina y psicología del trabajo), desde CCOO hemos recordado que allí donde se precisen titulaciones de nivel MECES 3 para ejercerlos, deben ser siempre puestos calificados como Estructura de Apoyo e, igualmente, deben considerarse las aspiraciones históricas del personal de dichas áreas de seguridad  y salud, que defenderemos, máxime cuando, como en el caso del personal de PRL, de medicina y de psicología del trabajo, aquí propuestos como cuadros técnicos, son ya consideradas como Estructura de Apoyo en otras empresas del entorno. 

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