FSC-CCOO Ferroviario | 15 mayo 2025.

Primera reunión del VI Convenio Sectorial Estatal de Servicios Externos Auxiliares y Atención al Cliente en Empresas de Servicios Ferroviarios.

  • Para CCOO es necesario que el convenio tome velocidad para responder en un tiempo prudencial a las justas pretensiones de las personas trabajadoras
  • Nuestra organización está preparando su plataforma reivindicativa en conjunto con las aportaciones de todos los territorios, y de sus delegadas y delegados, para enviarla a todas las partes implicadas en la negociación

13/05/2025.
Trabajadores en Atocha

Trabajadores en Atocha

En el día de hoy, se ha celebrado la primera reunión de la Comisión Negociadora del VI Convenio Colectivo Sectorial Estatal de Servicios Externos Auxiliares y Atención al Cliente en Empresas de Servicios Ferroviarios, entre la patronal AGESFER y los sindicatos CCOO y UGT.

Como primera toma de contacto, se han reconocido las partes y se han presentado las personas que conformarán la Comisión Negociadora.

Para CCOO es necesario que el convenio tome velocidad para responder en un tiempo prudencial a las justas pretensiones de las personas trabajadoras.

Nuestra organización está preparando su plataforma reivindicativa en conjunto con las aportaciones de todos los territorios, y de sus delegadas y delegados, para enviarla a todas las partes implicadas en la negociación. UGT ha entregado la suya.

Como primeras peticiones de la parte social, se deben negociar en este nuevo convenio el incremento salarial, con cláusula de revisión salarial, que recupere la pérdida salarial de todos estos años, la reducción de la jornada conforme a las 37,5 horas semanales, la regulación del plus nol, incorporándolo a las tablas salariales con los distintos subniveles, la aplicación de plus transporte, vestuario y asuntos propios tal y como se negoció en la paritaria y la aplicación de mejoras y derechos sociales ya existentes.

También, debemos iniciar la negociación de un plan LGTBI, o incluir medidas en el nuevo convenio, la aplicación de la desconexión digital, respetar todas las condiciones de las personas trabajadoras en caso de subrogación, actualizar kilometraje, incluir turnos y horarios en el calendario, aumento de vacaciones, aumento de disfrute de más fines de semana al mes, protocolos de violencia de género… entre otras.

Nos emplazamos para la próxima reunión, que será el día 10 de junio a las 11.00 horas.

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