FSC-CCOO Ferroviario | 6 diciembre 2024.

Constitución de la Mesa Técnica de Normativa en el marco del III Convenio Colectivo de Adif

  • Dicha mesa se compone de 13 miembros por lo que respecta a la parte social, conforme a la representatividad que los diferentes sindicatos ostentan en la empresa, por la que a CCOO le corresponden 4
  • Por parte de la Dirección de la empresa se han propuesto como objetivo principal la reordenación y actualización de la Normativa Laboral Vigente, entre otros que pudieran surgir en la realización de los trabajos

14/11/2024.
Mesa Técnica Normativa

Mesa Técnica Normativa

Continuando con el calendario acordado en la reunión de la Comisión Negociadora del Convenio del pasado 16 de octubre, hoy se ha celebrado la segunda de las reuniones constitutivas de las mesas, en este caso la concerniente a la Mesa Técnica de Normativa.

Dicha mesa se compone de 13 miembros por lo que respecta a la parte social, conforme a la representatividad que los diferentes sindicatos ostentan en la empresa, por la que a CCOO corresponden 4, distribuyéndose el resto entre UGT (4), CGT y SCF (2 cada una) y SF (1). 

Por parte de la Dirección de la empresa se han propuesto como objetivo principal la reordenación y actualización de la Normativa Laboral Vigente, entre otros que pudieran surgir en la realización de los trabajos.

Por parte de la representación del personal,  ya se había presentado a la empresa un documento consensuado en el que se definen los principales puntos a tratar, que  comprende las cuestiones relativas a: desarrollo, renovación y actualización de la normativa laboral, así como la integración de los diferentes acuerdos vigentes , adaptación al lenguaje inclusivo, supresión del trámite de oposición para el reingreso o indemnización del personal con IPT, integración de la normativa de permisos y licencias, incluyendo la legislación sobre conciliación, nueva redacción de la gratificación por título e idioma, el Título XIV “Prevención de Riesgos Laborales”, el Título XI “Formación”, el Título de “Faltas y sanciones”, actualización y aclaración normativa del  Acuerdo para la regulación del trabajo a distancia, actualización de los gastos de viaje, aclaración normativa para que toda aquella normativa sobre retribuciones que refiera a medias se calcule sobre meses sin incidencias, con independencia de cualquier otra tema que a lo largo de la negociación se pueda añadir. 

La representación de la dirección ha manifestado que, de cara a la próxima reunión, que tendrá lugar el próximo 22 de enero, se facilitará a la parte social documentación a tratar para poder avanzar en la negociación. Por nuestra parte también presentaremos propuestas, que se intentará ir planteando de manera consensuada con el resto de la representación del CGE. 

Iremos informando, puntualmente, de todos los avances de la negociación en esta mesa técnica. 

El próximo jueves día 21 de noviembre tendrá lugar la próxima mesa técnica, de Empleo, sobre la que informaremos en cuanto se celebre. 

Una vez concluida la constitución de esta mesa técnica, se ha reunido el CGE para ratificar la implementación de un procedimiento extraordinario de ayudas a los damnificados por la DANA, en los mismos términos que los aprobados en el día de ayer por la Comisión de Política Social. 

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