FSC-CCOO Ferroviario | 2 mayo 2024.

We Transform: priorizando a los empleados y sus condiciones laborales frente a la automatización

  • En esta jornada europea, coincidimos personas de diversos países y sectores del transporte para proponer posibles soluciones o actuaciones que adecuen la imparable automatización y digitalización de los puestos de trabajo con la protección de los mismos, frente a esas dos cuestiones que están en alza

13/10/2023.
We Transform

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Los pasados días 27 y 28 de septiembre, el Sector Ferroviario de CCOO participó en la 6ª jornada We Transform que celebró en Turín (Italia). El proyecto We Transform de la Unión Europea, promueve cuestiones prioritarias colectivas sobre el futuro de los empleados y empleadas y las condiciones laborales en todos los modos de transporte existentes y en evolución, teniendo en cuenta los procesos de digitalización y automatización en curso y esperados en el sector del transporte.

En esta jornada, coincidimos personas de diversos países y sectores del transporte para proponer posibles soluciones o actuaciones que adecuen la imparable automatización y digitalización de los puestos de trabajo con la protección de los mismos, frente a esas dos cuestiones que están en alza.

El área de trabajo en el que ha participado CCOO se componía de personas procedentes de diversos sectores; Industria Pesada de Lituania, Metro Ateniense Griego, Sector Marítimo Griego, Sector Ferroviario de Países Bajos, Autobuses Públicos Valencianos, Ministerio de Transporte Alemán y Sector Ferroviario Español.

El Sector Ferroviario de CCOO español hemos aportado nuestra experiencia en automatización de los últimos años en cuanto a: venta de billetes, atención al público, regulación de las circulaciones, conducción de material rodante… y, sobre todo, hemos tratado de enriquecer el debate desde el punto de vista sindical.

 Hemos incidido enérgicamente en la necesidad de enfocar la automatización y digitalización de los servicios desde un punto de visto evolutivo y de apoyo a las personas que vienen realizando las labores, no de forma sustitutiva. Los sistemas deben ser una herramienta de soporte a las personas, facilitando y aliviando tareas tediosas para dedicar más tiempo a la especialización de sus funciones y a la transmisión de sus conocimientos a las nuevas generaciones, y mostrarles una opción atractiva de futuro profesional. Las personas, poco a poco, van adquiriendo más derechos laborales gracias a la labor sindical, y buscan una mayor conciliación familiar y desarrollo personal. La tendencia debe ser al mantenimiento de los derechos laborales y a la reducción de horas de trabajo.

En la futura 7ª jornada de We Transform se extraerán las conclusiones finales que se enviarán a la Comisión Europea y al Parlamento Europeo para orientarles y que enfoquen de forma adecuada la aplicación de los planes y leyes que tienen respecto al transporte para los próximos años.

Desde CCOO lucharemos siempre por la defensa de los derechos laborales de las personas. Solicitaremos constantemente que se garantice la protección de sus puestos de trabajo y derechos, adecuándolos a las nuevas necesidades.

Documentación asociada

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