FSC-CCOO Ferroviario | 18 junio 2025.

CCOO convoca paros el día 18 de mayo en Metro de Madrid

  • Tras varias reuniones la Dirección no parece que tenga interés de acordar absolutamente nada respecto a la contratación de personal, para cumplir con lo establecido en la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid

15/05/2023.
Metro de Madrid

Metro de Madrid

La sección sindical de Metro de Madrid ha convocado a la afiliación a participar en la asamblea que tendrá el lugar el próximo día 16 de mayo en la que se decidirá sobre las movilizaciones que se llevarán a cabo durante este mes de mayo, y que podrían tener continuidad en los próximos meses con otras movilizaciones más, si la Dirección Política de la empresa no atiende las reivindicaciones de nuestra organización. 

Tras varias reuniones la Dirección no parece que tenga interés de acordar absolutamente nada respecto a la contratación de personal, para cumplir con lo establecido en la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid, limitándose a manifestar que las cuestiones que CCOO planteamos supondrían un aumento de contrataciones y un importante incremento de la masa salarial, y que ante la situación económica actual de Metro será muy difícil que nuestros gestores Políticos de la Comunidad de Madrid den autorización. 

Desde CCOO, hemos intentando en varias ocasiones buscar la unidad sindical para realizar movilizaciones y paros, pero ningún otro sindicato ha manifestado intención de apoyar la negociación con la movilización, para CCOO sobran los motivos:

-       Aplicación este año de la jornada de 35 horas semanales, para mejorar la calidad de los servicios públicos, crear empleo y favorecer el rejuvenecimiento de las plantillas. Está demostrado que una reducción del tiempo de trabajo mejora la productividad, también menos horas de trabajo facilitarán la conciliación laboral y familiar, beneficiarán la salud, tanto física como mental, y ayudarán a las medidas de modernización digital con unas mejores condiciones para el teletrabajo. 

-       Contratación inmediata del 120% de personal, que supondría la contratación de unas 212 personas más, según está en la Ley de Presupuestos, y no solo el 100% como ha ocurrido en los dos últimos años. 

-       Reconocimiento por la Dirección de la prejubilación, a las personas en activo diagnosticadas con enfermedad profesional por manipulación y exposición al amianto. Pedimos la inclusión de Colectivos, que hasta ahora no lo están, en el reconocimiento médico obligatorio de vigilancia de la salud por amianto, y recuperar la póliza de vida que tenemos recogida en nuestro Convenio Colectivo. 

-       Realización de inversiones económicas necesarias para la compra de repuestos, maquinaria y herramientas, y que se compren trenes nuevos que llevan anunciando desde el año 2017, para renovar los trenes antiguos con más de 40 años. 

Por todo ello, desde CCOO llamamos a la afiliación a participar en las asambleas y las trabajadoras y trabajadores de Metro de Madrid a sumarse las movilizaciones y paros por las mejoras de sus derechos laborales y por la calidad del servicio público.

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