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  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que F.E. SERVICIOS CIUDADANIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

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Novena reunión de la Comisión de Seguimiento del Trabajo a Distancia en Adif y Adif AV

  • CCOO vuelve a insistir en lo innecesario de la aplicación Net Time y solicita su retirada, a la misma vez que exigimos el cumplimiento de la norma general de 3 días de trabajo a distancia, ya que en algunas áreas sólo conceden 2, amparándose en el cumplimiento del 50% de presencialidad

01/08/2022.
Trabajo a distancia

Trabajo a distancia

En la novena reunión de la Comisión de Seguimiento del Trabajo a Distancia (TAD) se ha actualizado el listado de los puestos que son susceptibles de TAD:

En la actualidad son 2.080 los puestos susceptibles de trabajo a distancia (al inicio eran 1.566).1.132 personas desempeñan actualmente esta modalidad de trabajo:506 de Estructura de Apoyo (45%).420 de Mandos Intermedios y Cuadros Técnicos (37%).182 de Personal Operativo Administrativo (16%).23 otros Personal Operativo (2%).Hay 45 nuevos puestos susceptibles de trabajo a distancia.Hay 7 bajas (jubilaciones, renuncias…).Y 63 puestos en proceso de tramitación.Se han repartido 1.347 portátiles, 48 personas no necesitan equipos, hay 70 peticiones en proceso y 24 están pendientes de solicitud. 

De las 87 reclamaciones realizadas por CCOO entre junio y julio, informamos que:

·       1 sigue en estudio.

·       15 puestos se han admitido como susceptibles de trabajo a distancia.

·       28 puestos han sido rechazados por la empresa.

·       Todas las reclamaciones de ampliación de 2 a 3 días (43) han sido rechazadas por no cumplir el famoso 50%. 

La Comisión de Seguimiento interpreta las siguientes cuestiones:

·       El cómputo del año para solicitar el Trabajo a Distancia, en los casos de movilidad interna, se contará desde la fecha de adjudicación.

·       En caso de variación de las condiciones del contrato individual, no se interrumpirá un mes, como hasta ahora, sino que continuará en las mismas condiciones hasta su modificación.

·       Las denegaciones o modificaciones a la solicitud realizada, se formalizarán por escrito a través de email a la persona interesada.

La empresa nos informa del Proyecto de Gestión de Espacios para la reorganización de edificios, mobiliario, equipamientos y reserva de espacios a través de una APP con un proyecto piloto en la Caracola 18 que se extenderá a otros edificios para estar operativa en 5 años.

CCOO vuelve a insistir en lo innecesario de la aplicación Net Time y solicita su retirada, a la misma vez que exigimos el cumplimiento de la norma general de 3 días de trabajo a distancia, ya que en algunas áreas sólo conceden 2, amparándose en el cumplimiento del 50% de presencialidad (un parámetro que irá cambiando con la incorporación de las nuevas personas trabajadoras procedentes de OEPs).

CCOO siempre ha apostado por esta modalidad de trabajo y por la modernización y la adaptación a las nuevas tecnologías de Adif y Adif AV. Seguiremos en la Comisión de Seguimiento para trabajar y garantizar el total cumplimiento del Acuerdo de Trabajo a Distancia, que mejora día a día,  sin renunciar a ningún tipo de acción para asegurar el mismo.