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    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
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CCOO no respalda la propuesta de UGT: sustituir un ERTE de Fuerza Mayor por un ERTE ETOP

  • La respuesta de nuestro sindicato ha sido clara y contundente, no va a secundar una huelga para negociar un ERTE ETOP por causas organizativas y de producción que ni siquiera ha sido promovido por las empresas

19/07/2021.
Plantilla de contratas ferroviarias.

Plantilla de contratas ferroviarias.

En el día de hoy estábamos citados en el servicio de mediación y arbitraje, por una papeleta interpuesta por UGT, contra Vectalia y Euromaclean, como paso previo a la convocatoria de huelga para el 16 de septiembre.

Los motivos argumentados son:

  • Finalización de ERTEs de Fuerza Mayor.
  • Regulación de la subrogación parcial.

UGT nos ha tildado "de ser compresivos con las empresas y no con los trabajadores", aunque no comunica su verdadera propuesta en el SIMA: sustituir un ERTE de Fuerza Mayor (teniendo éste todavía sustento jurídico por la pandemia y garantizando dos años de paro si alguien es despedido tras este ERTE), por otro ERTE ETOP (en el que sí corre el paro y no se recupera si eres después despedido/a).

La respuesta de CCOO ha sido clara y contundente, no va a secundar una huelga para negociar un ERTE ETOP por causas organizativas y de producción que ni siquiera ha sido promovido por las empresas.

Compañeras y compañeros, UGT no está siendo transparente. Promulga que la mediación es para conseguir que todo el mundo vuelva a su puesto de trabajo y en las condiciones de cuadrante, jornada y centro de trabajo prepandemia, pero la verdadera intención de UGT es que las jornadas que sobren, si RENFE no repone todos los trenes, si se terminan los acompañamientos y finalizan las suplencias de vacaciones; esa falta de carga de trabajo la tendríamos que asumir todos nosotros y nosotras con algún tipo de suspensión o reducción de jornada (al decir todas/os, hacemos referencia a toda la plantilla de los contratos, puesto que en estos ERTEs va incluida).

UGT es la del doble juego, que quitó a las plantillas y facilitó el negocio a las empresas para tenerlas a su lado, no CCOO.

UGT pide nuestro apoyo, pero en realidad actúa de otro modo, expulsó a CCOO de la videoconferencia de la comisión paritaria y en el acto de hoy, nos dejó dos horas en el pasillo mientras acordaban con los mediadores y con las empresas. El acta de desacuerdo se debe a que las empresas se negaron a abrir las mesas de negociación de los ERTEs ETOP en agosto.

CCOO, por unos motivos justos, sí ha hecho, hace y hará huelgas, como las promovidas por los trabajadores y las trabajadoras que se han quedado en tierra de nadie o no subrogados, nunca apoyados y olvidados por UGT.