FSC-CCOO Ferroviario | 21 noviembre 2024.

Consejo Asesor de Formación

  • Se trató sobre los efectos de la DANA que asoló la provincia de Valencia el pasado 29 de octubre y que afectó plenamente a los compañeros y compañeras que estaban realizando o iban a realizar acciones formativas en el CFT (Centro de Formación Tecnológica) de Valencia
  • Otro aspecto a tratar ha sido el Programa de Detección de Necesidades de Formativas (DETECTA) para el año 2025

Renfe Ingeniería y Mantenimiento.

  • Se ofertarán todas las plazas vacantes de Operador Especializado a las personas de la movilidad funcional que aprobaron en la convocatoria, pero no obtuvieron plazas
  • Se adjudicarán los cambios de especialidad que habían quedado sin asignar en la resolución definitiva

Mesa Técnica Normativa

  • Dicha mesa se compone de 13 miembros por lo que respecta a la parte social, conforme a la representatividad que los diferentes sindicatos ostentan en la empresa, por la que a CCOO le corresponden 4
  • Por parte de la Dirección de la empresa se han propuesto como objetivo principal la reordenación y actualización de la Normativa Laboral Vigente, entre otros que pudieran surgir en la realización de los trabajos

DANA 2024

  • hoy se ha aprobado de un nuevo procedimiento excepcional, en la Comisión de Política Social, que se aplicará de manera extraordinaria y por una sola vez, para destinar el remanente todavía no gastado del Fondo Social de 2024 para la atención de los daños producidos por la Dana, el pasado 29 de octubre
  • Este Acuerdo será ratificado el próximo jueves 14 de noviembre por la Dirección de Adif y el Comité General de Empresa. Desde CCOO vamos a proponer que se articulen fórmulas para que no haya mermas salariales derivadas de la DANA en las personas cuyo ámbito de centro de trabajo se encuentre afectado por la misma.

#25N #VamosAContarlo

  • CCOO sigue actuando este 25N contra las violencias machistas. Manifiesto de CCOO con motivo de la celebración del 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. #PorTodas #VamosAcontarlo

FGV.

  • Las personas trabajadoras de FGV prestaron, en un primer momento, servicios de atención y emergencia dedicados a proteger la seguridad de la población y siguen desempeñando su labor de una manera encomiable
  • Nuestra sección sindical en FGV se encuentra a disposición de todas las trabajadoras y trabajadores para cualquier cuestión relacionada con los graves acontecimientos desencadenados por la DANA

Paco Naranjo ene l centro de la fotografía con Santi Rueda a su izquierda en una comida de ferroviarios en 2015

  • Compartimos el artículo que Francisco Naranjo Llanos, director Fundación Abogados de Atocha y sindicalista de CCOO a dedicado a su compañero y amigo Santiago Rueda González que falleció en Madrid el 9 de julio de 2024 a la edad de 77 años

CONSTITUCIÓN MESA TÉCNICA ASUNTOS SOCIALES

  • Se ha consensuado un guion de puntos, que sin exclusión de otras cuestiones que pudieran surgir durante la negociación, comprende las cuestiones relativas a: igualdad y diversidad, conciliación y corresponsabilidad, permisos y licencias, formación, política social, beneficios sociales y anticipos, prevención y salud laboral, medio ambiente y código ético
  • La próxima reunión de esta mesa tendrá lugar el próximo 15 de enero

Reunión de la comisión negociadora

  • En esta comisión CCOO dispone de tres representantes que defenderán, como hasta ahora, los intereses de los trabajadores y trabajadoras

DANA

  • Nuestra solidaridad y comprensión con todas las víctimas y nuestro agradecimiento y apoyo a quienes están prestando servicios de atención y emergencia, dedicados a proteger la seguridad de la población y al colectivo ferroviario por su colaboración y la profesionalidad mostrada en estos duros momentos
  • Desde el Sector Ferroviario de CCOO entendemos la magnitud de los desafíos que enfrentan Renfe, Adif, FGV y Metro Valencia para restaurar la operatividad de los servicios y garantizar la seguridad de trabajadores/as y usuarios/as y por ello, ponemos a su disposición nuestros recursos y nuestra plena colaboración

CCFF

  • CCOO sostiene que nos encontramos en la transmisión de una unidad económica en los términos del artículo 44.2 del Estatuto de las Personas Trabajadoras y, en consecuencia, todas las personas trabajadoras de INCOSA serán SUBROGADAS a la empresa VECTALIA RAIL S.A respetando sus derechos laborales en virtud del art. 44.1 del Estatuto de los Trabajadores, además, pediremos que se cumpla lo dispuesto en el art. 9 del XXIII Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias

Un momento de la reunión mantenida en el Sector Ferroviario de CCOO.

  • Trasmilenio se ha consolidado como el sistema de transporte urbano más relevante de la capital colombiana, basado en un modelo de autobuses de tránsito rápido que ha transformado la movilidad de la ciudad
  • Opera a través de 12 corredores principales, 138 estaciones y 9 grandes terminales, con un servicio ágil y accesible

Bandera TRANS

  • En el Día de Acción por la Despatologización Trans, este jueves 24 de octubre, asumimos el compromiso de aplicar las medidas para la igualdad del colectivo trans y la no discriminación de las personas LGTBI+ en el ámbito laboral

Cuadros Técnicos Grupo Renfe

  • CCOO ha defendido siempre que las cargas de trabajo relacionadas con actividades esenciales y estructurales del Grupo Renfe deben ser asumidas por personal propio. Estas tareas, que son permanentes y fundamentales para la operativa del Grupo, no deben externalizarse, ya que debilitan la estabilidad y la calidad del empleo dentro de la empresa pública

Un momento de la jornada con la secretaria general del Sector Ferroviario, Pepa Páez y el secretario de Internacional del Sector, Daniel Sánchez.

  • El sindicato ha participado en la Conferencia de las Mujeres que celebraba sus 25 años de existencia en una ITF centenaria donde se aprobó una moción para reforzar la presencia y protección de las mujeres en sectores especialmente masculinizados