FSC-CCOO Ferroviario

Problemas de climatización en los trenes.

CCOO exige medidas urgentes y efectivas al Grupo Renfe ante otro verano con posibles problemas de climatización

La ausencia de directrices deja a las personas trabajadoras en una situación de incertidumbre, teniendo que afrontar situaciones críticas sin herramientas ni criterios claros de actuación
Las incidencias registradas el pasado año generaron situaciones que pusieron en riesgo la salud y la seguridad tanto de las personas trabajadoras como de las personas usuarias

Celebrada la reunión del Consejo Asesor de Formación de Adif

Se han tratado asuntos relevantes relativos a la OEP 2025 y OEP extraordinaria y la situación en que se encuentra la OEP de 2024, un proceso prácticamente finalizado
Desde CCOO hemos trasladado algunas cuestiones a la Subdirección de Formación como la necesidad de revisión de los criterios de acceso al curso de Habilitación de Formador/a de Seguridad en la Circulación y de la regulación de interrupciones justificadas en procesos formativos de habilitaciones de Seguridad en la Circulación

El Comité de Empresa de Metro de Málaga desconvoca los paros de hoy tras un acercamiento en la negociación

La representación de la plantilla decide suspender la jornada de huelga para favorecer el diálogo con la empresa, aunque advierte de que el conflicto sigue abierto al no haberse alcanzado aún los mínimos reivindicados

CCOO interpone conflicto colectivo frente a LogiRAIL por la media de vacaciones

Exigimos que cumpla con la legalidad reponiendo a todas las personas trabajadoras afectadas sus derechos salariales

Adif realiza una propuesta insuficiente de la bolsa de horas recuperables para poder conciliar

CCOO ha presentado alegaciones respecto a la solicitud, concesión y recuperación de la misma

Abierto el plazo de inscripción para la cobertura de 201 plazas de personal indefinido en LogiRAIL para el año 2026

Finaliza el 24 de abril
El sector ferroviario de CCOO ofrece su plataforma de formación ‘Escuela Ferroviaria de CCOO’ para la preparación de las pruebas

Mesas Técnicas de Ordenación Profesional y Sistemas de Organización del Trabajo de Adif.

Las entregas tardías y a cuentagotas siguen retrasando la negociación del III Convenio Colectivo de Adif

Hemos puesto de manifiesto nuestro malestar por el ritmo de negociación del convenio y por la falta de tiempo con el que la empresa nos ha entregado, una vez más, la documentación a tratar en las reuniones de las Mesas Técnicas de Ordenación Profesional y de Sistemas de Organización del Trabajo

Entregados los premios a las fotografías ganadoras del V Concurso fotográfico ‘La Mujer en el Ferrocarril’

Reiteramos nuestra más sincera enhorabuena a las obras premiadas

Firmado el I Convenio Colectivo de Iryo

Constituye la piedra angular y el marco sobre el que se desarrollarán las relaciones laborales de la plantilla en los próximos convenios
Ha sido posible gracias al trabajo y la implicación de compañeros y compañeras noveles en la materia, a quienes, desde CCOO, queremos reconocer su esfuerzo
Con vigencia de un año, permitirá aplicar lo conseguido y retomar la negociación en breve

Entrevista a Pepa Páez, secretaria general del Sector Ferroviario de FSC-CCOO.

Artículo 7

El modelo de ferrocarril que defendemos

Entrevista a Pepa Páez, secretaria general del Sector Ferroviario de FSC-CCOO.

Imágenes de la concentración de Metro Málaga

Éxito total de la huelga en el Metro de Málaga en pleno arranque de Semana Santa

La primera jornada de paros en el Metro de Málaga se salda con un seguimiento del 100% entre el personal de operaciones, en un contexto de máxima afluencia de viajeros y fuerte tensión en estaciones.

Visibilizar es reconocer, respetar, actuar. (Fotomontaje CCOO)

Visibilidad trans, dignidad y derechos también en el trabajo

El 31 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Visibilidad Trans, una fecha para reconocer, visibilizar y celebrar la diversidad, pero también para reafirmar nuestro compromiso con la igualdad real en un momento marcado por la inminente publicación del Protocolo de acompañamiento a personas trans en el ámbito laboral

Artículo 7

Nuestra independencia, nuestra autonomía financiera

A FSC-CCOO le gusta la autonomía. Una autonomía atendida y entendida desde una perspectiva amplia: aquella que es base de la independencia política en nuestras acciones; la estratégica, que impulsamos en nuestra propuesta de modelo de país y también, la autonomía financiera.

Portal de Transparencia

CCOO denuncia a la empresa Vectalia Rail S.A. ante la Inspección de Trabajo por la imposición de los cuadrantes anuales de servicio y turnos de trabajo en los diferentes centros de Madrid

Los cuadrantes adolecen e incumplen las disposiciones mínimas establecidas en el Convenio Colectivo y en el Estatuto de los Trabajadores
Esperamos que la autoridad laboral obligue a la empresa a reponer a las personas trabajadoras los derechos que ha vulnerado

Confirmada huelga en el Metro de Málaga en plena Semana Santa tras el bloqueo de la negociación

La reunión celebrada este jueves en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA) ha finalizado sin avenencia, manifestando el bloqueo en la negociación entre la empresa y la representación de los trabajadores, según denuncia CCOO

Reunión del Comité para la armonización y coordinación en la gestión compartida de riesgos

Comienza la andadura del Comité de armonización y coordinación para la gestión compartida de riesgos en el sector ferroviario

Este primer encuentro es un paso significativo en la mejora de la seguridad y la coordinación entre todas las partes implicadas

El Grupo Renfe publica la OPE de Comercial 2026

La operadora oferta 600 plazas de Operador Comercial de Entrada N2 a nivel estatal
El plazo de inscripción finaliza el 9 de abril

Celebración de las reuniones de la Comisión Negociadora del III Plan de Igualdad y de la Comisión de Igualdad en Adif

Se retoma la negociación del III Plan de Igualdad con la presentación del diagnóstico actualizado
Se aprobaron adaptaciones de los protocolos de acoso a la normativa de protección de datos y el nuevo protocolo frente a violencias LGTBI, junto con la futura implantación de buzones digitales para realizar comunicaciones y solicitudes de activación en cada uno de los protocolos.

Avances positivos en la Mesa Técnica de Empleo de Adif

El documento entregado por la Dirección de la empresa recoge la mayoría de nuestras propuestas

Check in y oficina de venta de billetes y ATC.

Posturas finalistas en la negociación del VI Convenio Colectivo Sectorial Estatal de Servicios Externos Auxiliares y Atención al Cliente en Empresas de Servicios Ferroviarios

CCOO no ratifica el principio de acuerdo e insta a la patronal a continuar negociando y trabajando para alcanzar acuerdos que no reduzcan o vulneren los derechos de las personas trabajadoras
Seguiremos luchando para conseguir las condiciones laborales que reclama el conjunto de las personas trabajadoras