FSC-CCOO Ferroviario

Celebrada la Asamblea Ordinaria del Sector Ferroviario de CCOO

Se aprueba el informe de la actividad sindical del año 2025 presentado por Pepa Páez

Calculadora de subida salarial para empleadas y empleados públicos tras la firma del Acuerdo Marco

CCOO ha suscrito el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, que incluye, entre otras medias, subidas salariales anuales hasta un porcentaje total del 11,4% para el periodo 2025-2028. Con esta herramienta que ponemos a tu disposición, y solo con introducir tu sueldo mensual, podrás conocer cuánto vas a cobrar en 2025, 2026, 2027, 2028 y cuál será la subida total en todo el periodo.

El coordinador del Área Pública de CCOO, Lucho Palazzo Gallo, firma el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, junto a la secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo, y la directora general de Función Pública, María Hilda Jiménez Núñez

CCOO firma el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía que recoge muchas de sus propuestas y permanecerá vigilante para asegurar su cumplimiento

El documento está confeccionado en su mayor parte con las reivindicaciones planteadas por CCOO, recoge una subida salarial global del 11,4% para el periodo 2025-2028 e incluye reivindicaciones históricas, como la implantación de un modelo alternativo a la tasa de reposición en las ofertas de empleo público. Estaremos especialmente vigilantes para que se cumpla lo firmado, así como lo que queda pendiente del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, como la clasificación profesional, las 35 horas o la jubilación parcial.

Recuperamos la figura de agente de la autoridad en el ámbito de trenes de obligaciones de servicio público de competencia estatal

La Ley de Movilidad Sostenible recoge, de manera literal, las propuestas de enmiendas realizadas por el Sector Ferroviario de CCOO
Instaremos a la empresa a que articule los protocolos y procedimientos necesarios para llevar a la práctica esta importante modificación legislativa recién aprobada

Aplicación de la subida salarial y convocatorias de ofertas de empleo público extraordinarias en Adif

La empresa está trabajando para que la subida salarial del 2,5 % para 2025 se aplique en la nómina de diciembre
Se van a publicar dos OEPs extraordinarias para cubrir las plazas que se han quedado desiertas de Ayudante Ferroviario de la OEP 2024 y una OEP dirigida a militares profesionales de Tropa y Marinería para perfiles de Factor de Entrada y Controlador

Avances en la negociación del Convenio Colectivo de IRYO

La empresa presentó una nueva propuesta económica centrada en el colectivo de asistentes y en la definición del abono de incentivos
Dada la importancia de las decisiones que deben tomarse, CCOO ha decidido someter esta propuesta a consulta entre la plantilla
Los delegados y delegadas se pondrán en contacto con las y los trabajadores para facilitar la información detallada

El sindicato suscribe el acuerdo de mejora de condiciones de las empleadas y empleados públicos

Comisión Negociadora IV Convenio Colectivo RENFE

Implantación de las nuevas incapacidades temporales y su integración en las mejoras existentes en el Grupo Renfe

En la reunión de la Comisión Negociadora del IV Convenio Colectivo se ha incorporado plenamente las nuevas incapacidades temporales (IT) reconocidas en la legislación estatal, derivadas de diversas normas aprobadas entre 2023 y 2025
Estas nuevas situaciones de IT ya están operativas y se suman al régimen mejorado de prestaciones que veníamos disfrutando en el marco del actual Convenio Colectivo

CCOO envía su plataforma reivindicativa del XXIV Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias

Está elaborada y ratificada por personas trabajadoras que han trasladado sus inquietudes en los centros de trabajo de todas las provincias
Conseguiremos mejorar las condiciones económicas, sociales y laborales del personal

El Área Pública del sindicato se ha reunido con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública

CCOO valora la nueva propuesta del Gobierno para las empleadas y empleados públicos, pero la sigue considerando insuficiente

El Área Pública del sindicato se ha reunido este lunes con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública durante cerca de cinco horas y las partes se han emplazado al próximo miércoles a las 18:00 horas para continuar con la negociación.

Vídeo en Youtube

Mentir no es una propuesta

CCOO, UGT y SCF contestamos al infame panfleto publicado por CGT donde descaradamente miente e intenta engañar a todas las personas trabajadoras de Adif
Tenemos la responsabilidad de la negociación de un convenio y no andamos enredados en disputas internas por las siglas propias
Vamos a luchar por un convenio que cumpla con las expectativas de las personas trabajadoras

25N: Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

Desde el sector ferroviario de CCOO, os llamamos a todas y a todos a participar en los distintos actos, manifestaciones y movilizaciones que tendrán lugar el día 25N, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres
Tenemos un compromiso solo desde la acción del día a día lograremos entornos laborales libres de violencias machistas

CCOO valora el esfuerzo de la nueva propuesta del Gobierno de subida salarial para las empleadas y empleados públicos, que ahora tenemos que estudiar

El Ejecutivo ha elevado de un 10% a un 11% la propuesta de aumento de sueldo y nos emplaza a una nueva reunión el lunes 24 de noviembre para seguir negociando esta y otras materias que debe recoger el nuevo acuerdo plurianual.

Adif presenta el compendio de la funcionalidad del proyecto de Ordenación Profesional y un documento con el índice de la estructura salarial asociada al proyecto en la negociación del III Convenio Colectivo

No recoge buena parte de las alegaciones presentadas por la parte social y nos reiteramos en todo lo aportado hasta el momento
El CGE ha enviado una carta al ministro Óscar Puente y al presidente de Adif y Adif AV instándoles a propiciar la aprobación por parte de Hacienda del montante económico necesario para la ordenación profesional
De no aprobarse, entraremos en una abierta conflictividad

CCOO tacha de ofensiva la oferta de subida salarial del Gobierno para las empleadas y empleados públicos

Para el sindicato, la propuesta del Ejecutivo debe ser más ambiciosa o la huelga general en diciembre será una realidad.

Vídeo en Youtube

Iryo presenta una nueva propuesta económica en la negociación del convenio

Propone un incremento salarial del 3,90%, una subida que consideramos insuficiente y sobre la que seguiremos trabajando para lograr mejoras
Incorpora la jornada de 212 días, uno de los puntos irrenunciables para CCOO
Se han incluido categorías que estaban pendientes en la clasificación profesional

Nueva reunión de la Comisión Negociadora del VI Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares y Atención al Cliente

Ante la propuesta de la parte empresarial la parte social ha manifestado que esta debería ser más detallada, insistiendo y reiterándose en sus reivindicaciones
Una vez finalizada la reunión, a las 17:30, nos emplazamos para el próximo lunes 15 de diciembre

La plantilla de LogiRAIL se moviliza frente a la sede de la empresa por sus condiciones laborales

Tras el acuerdo de desconvocatoria de huelga de ayer la plantilla de LogiRAIL ha querido dejar claro que estamos expectantes respecto al cumplimiento de lo acordado y que no bajamos la guardia

Desconvocamos la huelga en LogiRAIL, pero no bajamos los brazos

CCOO ha alcanzado un acuerdo con la Dirección de la empresa porque recoge compromisos concretos, con plazos y obligaciones claras, que responden a reivindicaciones fundamentales de la plantilla
No vamos a permitir retrasos injustificados, interpretaciones interesadas ni maniobras dilatorias
Si lo firmado no se cumple, volveremos a movilizarnos sin dudarlo

Reunión en el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid por el conflicto colectivo planteado por CCOO ante Euromaclean

Nuestra representante ha expuesto su oposición ante la extinción de 5 contratos y de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo planteadas por la empresa
CCOO demuestra que es el único sindicato de verdad referente en el ámbito de las Contratas Ferroviarias