FSC-CCOO Ferroviario

CCOO, UGT y SCF contestamos al infame panfleto publicado por CGT donde descaradamente miente e intenta engañar a todas las personas trabajadoras de Adif
Tenemos la responsabilidad de la negociación de un convenio y no andamos enredados en disputas internas por las siglas propias
Vamos a luchar por un convenio que cumpla con las expectativas de las personas trabajadoras

25N: Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

Desde el sector ferroviario de CCOO, os llamamos a todas y a todos a participar en los distintos actos, manifestaciones y movilizaciones que tendrán lugar el día 25N, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres
Tenemos un compromiso solo desde la acción del día a día lograremos entornos laborales libres de violencias machistas

CCOO valora el esfuerzo de la nueva propuesta del Gobierno de subida salarial para las empleadas y empleados públicos, que ahora tenemos que estudiar

El Ejecutivo ha elevado de un 10% a un 11% la propuesta de aumento de sueldo y nos emplaza a una nueva reunión el lunes 24 de noviembre para seguir negociando esta y otras materias que debe recoger el nuevo acuerdo plurianual.

Adif presenta el compendio de la funcionalidad del proyecto de Ordenación Profesional y un documento con el índice de la estructura salarial asociada al proyecto en la negociación del III Convenio Colectivo

No recoge buena parte de las alegaciones presentadas por la parte social y nos reiteramos en todo lo aportado hasta el momento
El CGE ha enviado una carta al ministro Óscar Puente y al presidente de Adif y Adif AV instándoles a propiciar la aprobación por parte de Hacienda del montante económico necesario para la ordenación profesional
De no aprobarse, entraremos en una abierta conflictividad

CCOO tacha de ofensiva la oferta de subida salarial del Gobierno para las empleadas y empleados públicos

Para el sindicato, la propuesta del Ejecutivo debe ser más ambiciosa o la huelga general en diciembre será una realidad.

Vídeo en Youtube

Iryo presenta una nueva propuesta económica en la negociación del convenio

Propone un incremento salarial del 3,90%, una subida que consideramos insuficiente y sobre la que seguiremos trabajando para lograr mejoras
Incorpora la jornada de 212 días, uno de los puntos irrenunciables para CCOO
Se han incluido categorías que estaban pendientes en la clasificación profesional

Nueva reunión de la Comisión Negociadora del VI Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares y Atención al Cliente

Ante la propuesta de la parte empresarial la parte social ha manifestado que esta debería ser más detallada, insistiendo y reiterándose en sus reivindicaciones
Una vez finalizada la reunión, a las 17:30, nos emplazamos para el próximo lunes 15 de diciembre

La plantilla de LogiRAIL se moviliza frente a la sede de la empresa por sus condiciones laborales

Tras el acuerdo de desconvocatoria de huelga de ayer la plantilla de LogiRAIL ha querido dejar claro que estamos expectantes respecto al cumplimiento de lo acordado y que no bajamos la guardia

Desconvocamos la huelga en LogiRAIL, pero no bajamos los brazos

CCOO ha alcanzado un acuerdo con la Dirección de la empresa porque recoge compromisos concretos, con plazos y obligaciones claras, que responden a reivindicaciones fundamentales de la plantilla
No vamos a permitir retrasos injustificados, interpretaciones interesadas ni maniobras dilatorias
Si lo firmado no se cumple, volveremos a movilizarnos sin dudarlo

Reunión en el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid por el conflicto colectivo planteado por CCOO ante Euromaclean

Nuestra representante ha expuesto su oposición ante la extinción de 5 contratos y de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo planteadas por la empresa
CCOO demuestra que es el único sindicato de verdad referente en el ámbito de las Contratas Ferroviarias

Apuesta por el desarrollo basado en la formación inicial y continua en la reunión del Consejo Asesor de Formación de Adif

La detección de necesidades para el Plan Anual de Formación 2026 sigue abierta hasta el próximo 25 de noviembre
Hemos trasladado nuestra preocupación y necesidad de buscar soluciones respecto al trato que están recibiendo las y los trabajadores por parte de la Agencia de Viajes contratada para la gestión de la logística de la formación
Desde la Subdirección de Formación nos comunican que ya han recibido el número de personas aptas en el examen de acreditación de nivel de idiomas

La plantilla de LogiRAIL aumenta la movilización

El día 18 a las 11: 00 horas se concentrará en la sede de LogiRAIL
Convoca 3 huelgas de 24 horas para los días 24, 25 y 26 de noviembre para el colectivo de Informática y los Centros de Competencias Digitales de toda España

Retomamos la negociación del Plan de Igualdad de Adif

La Dirección de la empresa ha manifestado su voluntad de avanzar en todos los condicionantes que habían supuesto su paralización
CCOO va a trabajar para intentar alcanzar un acuerdo que consolide e impulse la igualdad de trato y oportunidades

Nos toca: 25N - Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

Manifiesto 25N: CCOO actúa contra las violencias machistas

Las reuniones con Función Pública avanzan a buen ritmo en materia de empleo

El Área Pública de CCOO está haciendo hincapié en la recuperación de derechos perdidos, la aplicación completa del Acuerdo Marco, la agilización de las OEP, el rejuvenecimiento de plantillas, sin olvidar las reivindicaciones salariales, que se pondrán sobre la mesa la próxima semana.

CCOO, ante un nuevo 25N, reiteramos nuestro compromiso con la erradicación de cualquier forma de violencia
contra las mujeres.

25N: Un paso adelante por entornos laborales libres de violencias machistas

Manifiesto conjunto de CCOO y UGT ante un nuevo 25N

CCOO actúa frente al despido de cinco personas trabajadoras en Euromaclean

Ante el despido de cinco personas trabajadoras en los centros de Atocha y Santa Catalina por parte de la empresa Euromaclean 2001 S.L., CCOO ha iniciado acciones sindicales para exigir el cumplimiento del convenio colectivo y la apertura inmediata de una negociación que evite la pérdida de empleo.

Acuerdo de movilidad en Renfe Ingeniería y Mantenimiento para ofertar las 57 plazas sin cubrir de Supervisor de Base, Supervisor de Sección y Operador Especializado

Tendrán prioridad las personas aprobadas sin plaza de la anterior convocatoria de movilidad geográfica y funcional
Hemos trasladado la necesidad de comenzar a planificar los procesos de movilidad del año que viene

Reunión de las Mesas Técnicas de Empleo y Asuntos Sociales.

Continúan las reuniones de las Mesas Técnicas del III Convenio Colectivo de Adif

CCOO ha insistido en la necesidad de elaborar un nuevo Plan Plurianual de Empleo que garantice la internalización de las cargas de trabajo y el relevo generacional, como mínimo hasta el 2030, en la Mesa de Empleo
En la de Asuntos Sociales, la empresa ha remitido a la representación legal de las personas trabajadoras un documento sobre permisos y licencias

Reunión del Área Pública de CCOO, junto con UGT Servicios Públicos y CSIF

CCOO se felicita por la aprobación de un calendario de negociación con el Gobierno sobre empleo público

Advertimos de que nuestra actitud será constructiva, pero a la vez exigente en la negociación que se iniciará la próxima semana con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública. Este miércoles ha tenido lugar un primer encuentro para trazar un calendario, tras las concentraciones de empleadas y empleados públicos que han tenido lugar desde el pasado verano y que han obligado al Gobierno a dialogar.