FSC-CCOO Ferroviario | 10 julio 2026.

Nueva reunión del Comité de Seguridad y Salud de LogiRAIL

  • Se ha abierto la Mesa de Riesgos Psicosociales, un espacio fundamental para velar de una forma integral de la seguridad y salud de todo el personal
  • Las medidas que se adopten no pueden quedarse en papel mojado

19/06/2026.
Seguridad y Salud.

Seguridad y Salud.

Ayer, 18 de junio, se celebró la reunión formal para la apertura de la Mesa de Riesgos Psicosociales, un espacio fundamental para velar de una forma integral de la seguridad y salud de todo el personal de LogiRAIL. Durante el encuentro, se expusieron los resultados del último estudio realizado y se acordó el establecimiento de un plan de actuación general para abordar los problemas detectados.

Desde la RLPT trasladamos de forma firme las distintas situaciones reportadas por la plantilla. Entre los puntos más críticos analizados destacan:

Participación: Dificultades para la implicación de las personas trabajadoras.Canales de comunicación: Ausencia de vías formales e internas de comunicación.Turnos: Deficiencias graves en la notificación de los cambios de turno.Categorías profesionales: Falta de aplicación de las subidas de categoría correspondientes.Transparencia: Falta de claridad en la gestión de determinados procesos.Procedimientos: Inexistencia de protocolos claros, normalizados y definidos.Nuestra postura como parte social ha sido rotunda: las medidas que se adopten no pueden quedarse en papel mojado. Hemos exigido que el plan de acción esté debidamente planificado y cuente con objetivos específicos, realistas y de obligado cumplimiento efectivo por parte de la Dirección.

 

Actualizaciones en materia de Seguridad y Salud (EPIs y Estrés Térmico)

Aprovechando este espacio de interlocución, os trasladamos dos informaciones adicionales facilitadas por la empresa:

Evaluación de estrés térmico: La empresa ha confirmado que ya se están ejecutando las mediciones correspondientes en las áreas donde la evaluación previa arrojó alarmas por calor o estrés térmico.Nueva aplicación para EPIs: El sistema piloto de solicitud de Equipos de Protección Individual a través de una aplicación móvil (implantado este año en el área de Logística) ha dado resultados satisfactorios según la Dirección. Por ello, nos comunican su intención de ampliar este procedimiento informático al resto de los negocios de cara al próximo año.Seguiremos fiscalizando cada paso de esta Mesa de Prevención para garantizar que se corrijan estas deficiencias y se respeten vuestros derechos laborales. Os mantendremos informados de cualquier avance.

Para cualquier consulta o denuncia en materia de prevención de riesgos laborales, poneos en contacto con los delegados y delegadas de CCOO.