FSC-CCOO Ferroviario | 22 mayo 2026.

La plantilla de Metro de Granada se manifiesta y para por mejoras salariales y sociales en la negociaci贸n de su convenio

  • Tras varios paros parciales, el pasado viernes, 15 de mayo, el 100% de las trabajadoras y trabajadores secund贸 el paro total como primera medida dentro de un proceso de movilizaci贸n progresivo

18/05/2026.
Metro Granada.

Metro Granada.

La plantilla de Metro de Granada continúa con la escalada de presión para reivindicar que, en la negociación de su convenio colectivo, se incluyan mejoras sociolaborales y que sus condiciones se equiparen a las de las trabajadoras y trabajadores de otros Metros de Andalucía, ya que "continúa siendo el metro andaluz con peores condiciones salariales", asegura la presidenta del Comité de Empresa, Joaquina Flamit (CCOO).

Así, a lo largo de la semana pasada se realizaron paros parciales del 12 al 14 de mayo, que concluyeron con una manifestación por las calles de la ciudad nazarí y un paro total el día 15 de mayo, que fue secundado por el 100% de la plantilla. Esta ha sido la primera medida dentro de un proceso de movilización progresivo.

Resulta especialmente grave que la empresa pretenda desacreditar las reivindicaciones de la plantilla mientras habla de salarios “muy por encima de la media de Granada”, cuando muchos trabajadores y trabajadoras apenas alcanzan actualmente salarios netos cercanos a los 1.450 euros mensuales, desempeñando un trabajo con enorme responsabilidad en materia de seguridad y transporte público.

La representación de las y los trabajadores advierte de una pérdida sostenida de poder adquisitivo en los últimos años, como consecuencia de propuestas salariales insuficientes, al tiempo que denuncia una sobrecarga laboral creciente y la falta de medidas efectivas que refuercen la seguridad en la prestación del servicio. 

La plantilla del Metro de Granada no está pidiendo privilegios, sino que está reclamando condiciones dignas y homologables a las del resto de metros andaluces, así como mejoras que garanticen tanto la seguridad de los viajeros como la calidad del servicio.

Desde el Comité de Empresa aclaran que la huelga nunca ha sido el escenario deseado por este comité ni por la plantilla, que ha demostrado paciencia, compromiso y responsabilidad hasta el último momento. Asimismo, anuncian que seguirán defendiendo un convenio justo y unas condiciones laborales dignas, “porque creemos que quienes sostienen diariamente el servicio público de Metro de Granada merecen respeto, reconocimiento y hechos reales, no promesas vacías”.