FSC-CCOO Ferroviario | 29 mayo 2026.

Reunión con la Dirección de LogiRAIL

  • Ayer se celebró a instancias de la Dirección una reunión meramente informativa con los sindicatos con representación en la empresa en la que se trató temas tan importantes como progresión de niveles, movilidad, ascensos…
  • No puede pasar más tiempo sin constituirse un Comité General de Empresa donde se negocien todos los asuntos que afectan a la plantilla con la RLPT

15/05/2026.
LogiRAIL

LogiRAIL

En la mañana de ayer, se celebró una reunión a instancias de la Dirección de LogiRAIL, en la que informaron a los sindicatos con representación en la empresa de los siguientes temas:

1. OPE 2026: Se ha enviado un comunicado a todo el personal que se ha inscrito a en la misma para informar de un rectificativo en la definición de los códigos de méritos con la finalidad de darle la oportunidad a las personas trabajadoras para que puedan mejorar su puntuación de méritos.

En breve se facilitará la ubicación de los lugares donde se realizarán los exámenes en Barcelona y Madrid.

2. Progresión de nivel: Están preparando las nóminas para hacer el pago con carácter retroactivo.

Por otro lado, la Dirección manifestó que han detectado más de 200 personas trabajadoras que subieron de nivel durante el año 2024 y, al no inscribirse, no han podido consolidar la progresión de nivel en la última convocatoria. Recibirán una comunicación individualizada.

Para buscar una solución, han decidido realizar una convocatoria de progresión de nivel extraordinaria. Nos comunicaron que el personal que no se inscriba y se encuentre en la situación referida, volverá a la retribución anterior, por lo que os animamos a que os apuntéis en tiempo y forma.

La inscripción se realizará del 20 al 29 de mayo con las mismas condiciones que la anterior convocatoria.

3. La empresa nos comunicó que va a realizar cambios en la valoración de objetivos al personal superior para que haya una mayor implicación y conseguir mejoras.

4. Desde la Dirección de talento quieren dar un impulso en los siguientes asuntos:

· Procesos de selección de mandos intermedios

· Procesos de movilidad

Se ha tratado de una reunión informativa, donde no se ha dado lugar a una real negociación en temas tan importantes como la progresión de niveles, la movilidad, los ascensos…

Esto es lo que quieren algunos sindicatos: perpetuar la situación de LogiRAIL, un convenio que no aporta mejoras y la indefensión de las personas trabajadoras.

No puede pasar más tiempo sin constituirse un Comité General de Empresa donde se negocien todos los asuntos que afectan a la plantilla con la RLPT. No se puede permitir que una empresa pública de casi 4000 personas trabajadoras no tenga cauces de interlocución a nivel central.