FSC-CCOO Ferroviario | 22 noviembre 2025.

Iryo presenta una nueva propuesta económica en la negociación del convenio

  • Propone un incremento salarial del 3,90%, una subida que consideramos insuficiente y sobre la que seguiremos trabajando para lograr mejoras
  • Incorpora la jornada de 212 días, uno de los puntos irrenunciables para CCOO
  • Se han incluido categorías que estaban pendientes en la clasificación profesional

19/11/2025.
Elecciones Iryo

Elecciones Iryo

En el día de ayer, se celebró una nueva reunión dentro del proceso de negociación del convenio colectivo de Iryo. Durante el encuentro, la empresa presentó una nueva propuesta económica.

Aunque el avance económico ha sido limitado, sí se ha producido un gran paso en materia de tiempo de trabajo, incorporando uno de los puntos irrenunciables para CCOO: la jornada de 212 días.

En relación con la parte económica, la propuesta incluye un incremento salarial del 3,90%, una subida que consideramos insuficiente y sobre la que seguiremos trabajando para lograr mejoras.

En cuanto a la clasificación profesional, se han incluido categorías que estaban pendientes, tal y como reclamamos en la reunión anterior, especialmente para líderes y coordinadores, de quienes aún no habíamos recibido propuesta económica.

Asimismo, hemos vuelto a plantear en la mesa aspectos importantes que todavía faltan y que esperamos ver reflejados en próximas reuniones: cuantías salariales, beneficios sociales (Voucher y Cobee), clasificación del colectivo de Administración, guardias… además de otros detalles que siguen abiertos dentro del convenio.

La negociación continúa y no está agotada. El documento sigue evolucionando y, aunque el ritmo es lento, se van incorporando avances y reivindicaciones relevantes para CCOO y para todas las personas trabajadoras de Iryo.

Hay que recordar que esta negociación se encuentra dentro del marco de un convenio de 1 año y, por lo tanto, debe servir como base sólida sobre la que, convenio tras convenio, podamos construir un acuerdo de referencia en el sector, como ya lo será con la jornada.