FSC-CCOO Ferroviario | 17 noviembre 2025.

Desconvocamos la huelga en LogiRAIL, pero no bajamos los brazos

  • CCOO ha alcanzado un acuerdo con la Direcci贸n de la empresa porque recoge compromisos concretos, con plazos y obligaciones claras, que responden a reivindicaciones fundamentales de la plantilla
  • No vamos a permitir retrasos injustificados, interpretaciones interesadas ni maniobras dilatorias
  • Si lo firmado no se cumple, volveremos a movilizarnos sin dudarlo

17/11/2025.
Acuerdo desconvocatoria de huelga

Acuerdo desconvocatoria de huelga

Tras intensas negociaciones y gracias a la presión, unidad y determinación de la plantilla, CCOO ha alcanzado un acuerdo con la Dirección de LogiRAIL que permite desconvocar la huelga prevista para los días 24, 25 y 26 de noviembre.

Los puntos del acta del Comité de Huelga son los siguientes:

1.        La empresa se compromete a abordar próximamente las líneas de negociación del próximo convenio colectivo y a culminar la publicación del III Convenio Colectivo antes del 31 de diciembre.

2.        Respecto a la progresión de niveles de los ejercicios 2024 y 2025, se realizarán entre los períodos de noviembre de 2025 y enero de 2026. El efecto económico de la progresión será desde el momento en el que cada profesional hubiera podido acceder teniendo en cuenta el factor tiempo (experiencia profesional).

3.        Respecto a la situación del complemento ad personam, se ha regularizado recientemente. Si alguna persona tiene problemas con la recepción del mismo, que se ponga en contacto con la sección sindical de CCOO de su provincia.

4.       Se acuerda que la empresa abone en nómina de noviembre o diciembre la actualización del 2,5% del complemento ad personam con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025.

La Dirección de la empresa informa de que se encuentra elaborando un Plan Director con el que definir las líneas estratégicas de desarrollo del negocio.

Hemos firmado este acuerdo porque recoge compromisos concretos, con plazos y obligaciones claras, que responden a reivindicaciones fundamentales de la plantilla. Pero que nadie se confunda: no estamos otorgando un voto de confianza ciega, ni bajamos un solo milímetro nuestra vigilancia.

Este acuerdo no es un cierre. Es el inicio de una nueva etapa en la que CCOO va a estar más presente, más exigente y más contundente que nunca.

Vamos a ser absolutamente beligerantes en el cumplimiento íntegro de cada punto pactado.No vamos a permitir retrasos injustificados, interpretaciones interesadas ni maniobras dilatorias.Lo firmado, se cumple. Y si no se cumple, volveremos a movilizarnos sin dudarlo.

La plantilla de LogiRAIL ha demostrado su fuerza y su capacidad de organización. Solo gracias a esa fuerza se ha arrancado un compromiso que la empresa llevaba mucho tiempo negando.

Pero, además, tenemos muy claro que este acuerdo no resuelve el conflicto de fondo. A partir del 1 de enero de 2026 se abre un escenario clave para la negociación del nuevo convenio colectivo, y ahí estará CCOO con la misma convicción que nos ha traído hasta aquí:

·       Exigimos una jornada de 35 horas que nos permita vivir, no solo trabajar.

·       Exigimos títulos de transporte para nuestras familias, como en cualquier sociedad del Grupo Renfe.

·       Exigimos salarios justos, progresiones reales y estabilidad que no dependan del azar.

·       Exigimos un reconocimiento acorde al trabajo invisible, constante y esencial que sostenemos cada día.

·       Y, en definitiva, exigimos un convenio colectivo digno que esté a la altura de una empresa pública y del valor de sus trabajadoras y trabajadores.

Advertimos a la Dirección de LogiRAIL y del Grupo Renfe que no se llamen a engaño: este acuerdo no compra ni nuestro silencio ni nuestra pasividad. Al contrario, nos fortalece, nos une y nos coloca en una posición aún más firme para lo que está por venir.

La unidad y la movilización han dado resultados y, ahora, con más fuerza que nunca, vamos a asegurar que todo lo pactado se cumpla y que el nuevo convenio colectivo sea el que la plantilla se merece.