FSC-CCOO Ferroviario | 3 octubre 2025.

Nueva reunión del Consejo Asesor de Formación de Adif

  • Desde CCOO, valoramos los avances conseguidos y seguiremos vigilantes para garantizar las mejoras que merece el personal
  • La empresa tiene que actuar con rapidez y revisar y cambiar algunos espacios hoteleros con celeridad

03/10/2025.
Consejo Asesor de Formación de Adif

Consejo Asesor de Formación de Adif

Desde CCOO os trasladamos la información de interés tratada en el Consejo Asesor de Formación celebrado el pasado 2 de octubre de 2025.

Sobre el calendario del personal sujeto a habilitación proveniente de la OEP 2024, hay que destacar en positivo que este año se han escuchado las peticiones reiteradas de no computar ni hacer gastar un día de RJ a las personas que aprueban en 1ª convocatoria cuando se da la 2ª convocatoria de examen. 

Asimismo, nos aseguran que, a partir del próximo año, los días de LZ ya pasarán a ser a petición de las personas trabajadoras.

En cuanto a las sedes de formación, el único cambio de última hora ha sido para el grupo ET1-ET3 en la sede de El Berrón, que pasan a realizar dicha formación en el Hotel Exe Oviedo.

Sobre la logística y la manutención en período de formación, se han introducido algunos cambios concernientes a los desplazamientos. Ahora, se ajusta al criterio único de más de 60 kms recogido en Normativa Laboral, dejándose de aplicar el criterio ‘de 1 hora o más de 60 kms’.

También, es un avance para el personal en formación que requiere alojamiento y manutención que se haya reconsiderado el límite de gasto diario ampliándolo a 62 € diarios y no los 31 € anteriores. Es decir, aunque cada día equivalga a 31 € en dietas, ya no hay un límite de ese importe a la suma de las dietas generadas en un día, sino del doble y, así, cada cual se gestiona sin ese límite tan restrictivo. Aparte, en los casos de alojamiento que nos habéis reportado problemas por la falta o la hora del desayuno, se añaden 3 €/día a dichos 31 €/día de formación.

Sobre las condiciones ofrecidas en el alojamiento de ciertos hoteles, ya hemos manifestado nuestro más profundo malestar a la Subdirección de Formación, puesto que no es de recibo alojarse sin condiciones dignas de limpieza, en hoteles que cuesta creer que estén dentro del procedimiento que sigue Adif, o que por distancia dificulta todo tipo de accesos, y, principalmente, el de acudir diariamente a los centros de formación. Seguiremos reportando y trabajando en posibles soluciones en todo aquello que nos hacéis llegar que, sin lugar a duda, es lo que hace que mejoren todos los aspectos relacionados con este periodo formativo.

Sobre la Acción General de Movilidad (AGM) 2024, buena parte de los cambios de situación laboral ya rigen desde el pasado día 1 de octubre.

Las acciones formativas por parte de formación ya están preparadas para las reconversiones y las habilitaciones de la AGM, por lo que va a depender en gran medida de que Producción vaya permitiendo dichos cambios de situación. Desde CCOO, estaremos vigilantes de que se cumplan los plazos conforme se establecen en la Norma Marco de Movilidad (NMM).

Sobre el Plan Anual de Formación (PAF) 2026, se abre plazo para trasladar las propuestas formativas que echéis en falta para el próximo año. Desde CCOO, animamos a toda la plantilla a hacernos llegar aquellas necesidades y cursos que consideréis prioritarios para incluir en el PAF y que, posteriormente, podrían formar parte del Detecta del CFV. Para ello, hay de fecha límite hasta el 1 de noviembre de 2025.

Por último, debido a la situación de alerta roja el pasado 29/09/2025, se tuvo que posponer la visita presencial de CCOO en el CFT de Valencia, donde estáis formándoos compañeras y compañeros de todos los territorios. Os hacemos un llamamiento a que el día 13 de octubre a las 13:00 horas os paséis por el salón de actos para que nos podamos saludar y despejar todas las dudas o curiosidades que os vayan surgiendo. Es una buena oportunidad para poner cara a los compañeros y compañeras que allí estaremos desde el sector ferroviario estatal y desde la sección sindical de la provincia, ya que, en estos momentos, es a la que también os podéis dirigir durante vuestra estancia en Valencia para cualquier cuestión que tengáis que resolver, independientemente de donde sea vuestra residencia provisional.

Desde CCOO, valoramos los avances conseguidos en materia de formación, pero sin bajar la guardia, puesto que debemos seguir atentos y atentas para garantizar las mejoras que merece el personal de Adif, tanto en el ámbito de la formación como, en general, en todo lo que tenga que ver con nuestros derechos como personas trabajadoras. Para ello, la empresa tiene que actuar con rapidez y revisar y cambiar algunos espacios hoteleros con celeridad.

    •