FSC-CCOO Ferroviario | 28 abril 2024.

Ultimátum de la empresa en la nueva reunión del III Convenio Colectivo de LogiRAIL

  • Da por cerrada la negociación y fija el último borrador enviado como definitivo y finalista
  • Desde CCOO haremos asambleas y transmitiremos la valoración y respuesta de nuestra afiliación sobre el convenio en la reunión prevista para la semana que viene

17/11/2023.
LogiRAIL

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En el día de hoy, hemos mantenido una nueva reunión del III Convenio Colectivo de LogiRAIL. En esta reunión, básicamente, se ha hablado de lo mismo de las últimas: la Dirección de la empresa ha expuesto sus 30 medidas de mejora del III Convenio respecto del anterior convenio y la parte social ha indicado sus alegaciones y aportaciones al redactado del borrador del III Convenio. 

Por parte de CCOO, seguimos manteniendo el mismo discurso que tenemos desde el inicio de las negociaciones y así lo hemos manifestado como en anteriores ocasiones. Las principales consideraciones a las que nos referimos son las siguientes:

-          Reducción de jornada

-          Incremento salarial adicional, que compense el incremento de funciones y productividad.

-          Días de libre disposición.

-          Tarjeta ferroviaria para cónyuge y descendientes.

-          Entregar las nuevas tablas salariales, con el incremento del 3%.

-          Todos los colectivos deben tener un criterio homogéneo sobre tiempo de permanencia para ascensos y valoración de desempeño

-          Eliminar el criterio para ascender de que es potestad de la empresa para eliminar la discrecionalidad.

-          Subir el kilómetro a 0,26 euros

-          Trabajar máximo 5 noches seguidas en los nuevos cuadrantes.

-          El incremento retributivo en IT no ha de ir condicionado al absentismo.

Por parte de CCOO se valora positivamente esas 30 medidas de mejora, pero las encontramos insuficientes.

Pensando que en próximas reuniones podríamos ir limando estas asperezas, nos encontramos con que la empresa da por cerrada la negociación: da el último borrador enviado por definitivo y finalista. 

La Dirección nos emplaza a la semana que viene, jueves o viernes, para que indiquemos la posición de cada sindicato sobre la última propuesta de la empresa.

Desde CCOO haremos asambleas y transmitiremos la valoración y respuesta de nuestra afiliación sobre el convenio en la reunión prevista para la semana que viene.

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