FSC-CCOO Ferroviario | 7 noviembre 2025.

#CumpleLoPactado
Reuni贸n del 脕rea P煤blica de CCOO, junto con UGT Servicios P煤blicos y CSIF

Advertimos de que nuestra actitud será constructiva, pero a la vez exigente en la negociación que se iniciará la próxima semana con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública. Este miércoles ha tenido lugar un primer encuentro para trazar un calendario, tras las concentraciones de empleadas y empleados públicos que han tenido lugar desde el pasado verano y que han obligado al Gobierno a dialogar.

Manifestaci贸n por el empleo p煤blico.

  • Nos hemos manifestado por unos servicios p煤blicos de calidad, incrementos salariales, m谩s empleo p煤blico y mejora de las condiciones laborales para todas las empleadas y empleados p煤blicos del ferrocarril

CCOO se moviliza por un ferrocarril p煤blico y con derechos.

  • Un sistema ferroviario p煤blico, moderno y accesible garantiza la cohesi贸n territorial, impulsa el desarrollo econ贸mico y favorece una movilidad sostenible
  • Defender el ferrocarril p煤blico, con empleo digno y condiciones laborales justas, es defender la calidad democr谩tica y el bienestar de toda la ciudadan铆a

Convenio colectivo.

  • Estar谩 conformada por 13 miembros de la patronal (AGESFER, ASPEL y UNECOFE) y por 13 de la Representaci贸n Legal de las Personas Trabajadoras (CCOO y UGT)
  • CCOO ya est谩 trabajando en la elaboraci贸n de la plataforma del convenio, con las aportaciones que nos est谩n llegando de las diferentes provincias y la coordinaci贸n del equipo estatal

Vectalia.

  • Se deben solucionar y atajar todos los problemas que est谩n precarizando y deteriorando las condiciones de trabajo de la plantilla
  • CCOO lidera y afronta la lucha por defender los derechos de las y los trabajadores

Contratas Ferroviarias.

  • Estaremos a la altura con una negociaci贸n eficaz y responsable del pr贸ximo convenio que garantice las mejores condiciones laborales

Alerta Roja Levante

  • Recordamos al personal ferroviario en esta situaci贸n de riesgo extremo por lluvias la importancia no solo del estricto respeto de las normas emanadas de las autoridades, sino la vigencia del Real Decreto Ley 8/2024, publicado el 28 de noviembre del pasado a帽o que establece, en su disposici贸n final segunda, una serie de modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores a fin de asegurar la integridad f铆sica y laboral del personal afectado por estos episodios.
  • La seguridad de todas y todos es lo m谩s importante, en caso de duda ponte en contacto con tu secci贸n sindical de CCOO.

Limpieza.

  • La empresa y la representaci贸n de UGT la han convertido en un pacto de libre albedr铆o
  • Exigimos que se saquen todas las plazas de Especialista y Jefe de Grupo necesarias y nos ponemos a disposici贸n de todo aquel trabajador/a que se sienta perjudicado/a para interponer la denuncia correspondiente

Movilidad sostenible al trabajo

Con motivo de la Semana Europea de la Movilidad (SEM) que, cada año, celebramos del 16 al 22 de septiembre, esta vez bajo el lema “Movilidad para todas y todos”, CCOO recuerda que garantizar el derecho a la movilidad, especialmente en los desplazamientos por motivos laborales, es una cuestión social y constitucional de primer orden.

Ayuda familiar y escolar CCFF

  • Desde CCOO recordamos a las personas trabajadoras de Contratas Ferroviarias que el Art铆culo 48 鈥淎yuda Familiar y Escolar鈥 del XXIII Convenio Colectivo de CCFF recoge que el fondo de ayuda econ贸mica para el a帽o 2025 se establece en 68,05鈧 por cada hija/o menor de 21 a帽os a cargo de la persona trabajadora.

Limpieza.

  • Las bases no siguen los criterios del convenio colectivo en su art. 15 para otorgar esas plazas con criterios de igualdad de oportunidades y objetividad
  • CCOO ha decidido impugnar dichas bases con el objeto de garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas trabajadoras de los centros afectados

Incendio forestal.

  • Se deben realizar descansos frecuentes, utilizar mascarillas de protecci贸n adecuadas, prestar atenci贸n a cualquier s铆ntoma de malestar por sobreexposici贸n y seguir las indicaciones de las autoridades

Permisopor nacimiento y cuidado de menores

  • El pasado 29 de julio se aprob贸 en Consejo de Ministros, el Real Decreto-ley 9/2025 por el que se ampl铆a el permiso de nacimiento y cuidado, para completar la transposici贸n de la Directiva relativa a la conciliaci贸n de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores. La norma vendr铆a a modificar el Estatuto de los Trabajadores, el Estatuto B谩sico del Empleador P煤blico (EBEP) y la Ley General de la Seguridad Social (LGSS).
  • Desde el Sector Ferroviario de CCOO valoramos positivamente esta ampliaci贸n de los permisos de nacimiento y cuidado, as铆 como el reconocimiento espec铆fico a las familias monoparentales y seguiremos trabajando para que estos derechos se garanticen en todos los centros de trabajo sin obst谩culos ni discriminaciones