FSC-CCOO Ferroviario | 21 noviembre 2024.

Consejo Asesor de Formación de Adif

  • En la última reunión se trataron temas relacionados con las habilitaciones, el desarrollo profesional y las prácticas en los diferentes puestos de trabajo

09/10/2024.
Consejo Asesor de Formación de Adif.

Consejo Asesor de Formación de Adif.

En la última reunión del Consejo Asesor de Formación de Adif se trataron diferentes aspectos de interés relacionados con la formación.

Respecto al desarrollo de la formación de la OEP 2023 para el personal sujeto a habilitación de Seguridad en la Circulación, se ha detectado que el mayor problema hasta el momento está siendo por motivos logísticos con los hoteles, debido a temas de disponibilidad para grandes grupos, tarifas variables, etc. Por lo que, cualquier cuestión al respecto sobre esto o cualquier otra, no dudéis en trasladarla a vuestro delegado/a de CCOO para poder tomar acción inmediata. Asimismo, seguiremos como hasta ahora realizando visitas a los centros para que en vuestras pausas podáis contar con nuestro apoyo en cualquier duda que os vaya surgiendo durante estos meses de formación.

 

Por otro lado, tras muchos años reivindicando desde CCOO el desarrollo profesional del personal dentro de Adif, se está desarrollando por parte de la empresa un modelo de formación técnica basado en cursos de especialidad para Infraestructura por niveles de competencia técnica a partir de las cualificaciones profesionales (niveles 1, 2 y 3). Si bien este desarrollo va a requerir todavía bastante tiempo para completarlo debido a la complejidad y a las diferentes especialidades del colectivo, es positivo que se esté trabajando ya en esta línea poniendo en valor el conocimiento técnico y profesional del personal de Adif. 

En cuanto a las prácticas en ciertos puestos de trabajo relacionados con Seguridad en la Circulación, seguimos detectando que no todas tienen acto formativo que las identifiquen y está generando problemas para el abono de quienes las imparten. Debido a la variabilidad de este tipo de actos de un ámbito a otro, solicitamos que haya libreta para que quede trazabilidad de la formación recibida y de las competencias adquiridas, a lo que nos trasladan que se está elaborando un modelo de libreta que pronto estará a disposición de las diferentes dependencias.

En ciertos CRC también se ha detectado que los días de prácticas por cambio de banda son demasiado ajustados o insuficientes a la realidad de circulaciones, particularidades, consignas, obras, personal de nuevo ingreso, etc., lo cual podría llegar a suponer un problema para la Seguridad en la Circulación. Razón por la que, si bien las ampliaciones de prácticas deben ser justificadas, lo primero que hay que hacer es adaptar los días de prácticas realmente necesarios a cada realidad concreta, incluso dentro de cada CRC. Desde Formación nos trasladan que se gestione desde cada territorio, al igual que comentamos en el párrafo anterior.

Además, para todas las personas trabajadoras de Adif y Adif AV que desean anticipar la formación (o parte de esta) que realizarán el próximo año, ya está abierto en Detecta el plazo para solicitar los tipos de actos del catálogo, con la ventaja de que cuando se abra/n convocatoria/s les llegará un mensaje para que puedan inscribirse si finalmente quieren. Asimismo, la noticia está ya publicitada en el portal de Formación y en Inicia.

En la próxima reunión, que tendrá lugar en noviembre, se comenzará a tratar el Plan Anual de Formación 2025. Por lo tanto, es el momento para que cualquier propuesta que la afiliación quiera realizar, la traslade a su sección sindical.

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