FSC-CCOO Ferroviario | 10 julio 2026.

Se amplía el plazo de disfrute de días de reducción de jornada, días a compensar y resto de bolsa de horas del acuerdo de implementación de la jornada de 1536 horas en Adif y Adif AV

  • El propio acuerdo imposibilita el abono de las mismas

12/06/2026.
35 horas Adif y Adif AV.

35 horas Adif y Adif AV.

Hoy, 12 de junio, se ha reunido la Comisión de Seguimiento del acuerdo de implementación de la jornada de 1536 horas en Adif y Adif AV para adoptar medidas correctoras debido a que aún quedan pendientes de disfrute horas correspondientes a la bolsa de horas generadas en el periodo transcurrido entre el informe de la Secretaría de Estado de Función Pública y la fecha de inicio de la aplicación del acuerdo. 

El plazo de 2 años de disfrute de dichos días de reducción de jornada, días a compensar y resto de bolsa de horas finaliza el 14 de junio de 2026.

Debido a que el propio acuerdo imposibilita el abono de las mismas, la mayoría de la Comisión de Seguimiento ha acordado establecer una ampliación del plazo de disfrute, con carácter general, hasta el 30 de septiembre de 2027 y, en casos excepcionales apreciados por la Comisión, hasta el 31 de diciembre de 2027. 

Las jefaturas de cada centro deberán elaborar planificaciones para el disfrute de las horas pendientes antes de finalizar el año 2026, que serán comunicadas a la Jefatura de Área de Recursos Humanos correspondiente para hacer un seguimiento mensual de su cumplimiento. 

Desde la Comisión de Seguimiento del Acuerdo se realizará un análisis y seguimiento bimestral que garantice el cumplimiento de los nuevos plazos.

La Dirección de la empresa emitirá nota informativa, de general conocimiento, con el contenido del presente acuerdo, el cual se hará público a través del portal corporativo.