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Nueva reuni贸n del Convenio de Servicios Auxiliares
Check in y oficina de venta de billetes y ATC
En el día de ayer, se celebró una nueva reunión de la Comisión Negociadora del VI Convenio Colectivo Sectorial Estatal de Servicios Externos Auxiliares y Atención al Cliente en Empresas de Servicios Ferroviarios entre la patronal AGESFER y los sindicatos CCOO y UGT.
La reunión comenzó retomando la negociación del convenio colectivo tras el parón acontecido tras el principio de acuerdo fallido hace tres meses.
La patronal hizo entrega de una nueva propuesta económica para los años 2026, 2027 y 2028.
· 2026: desde julio, se integran los pluses transporte y vestuario al salario base.
· 2027: desde el 1 de julio, se vuelven a instaurar dichos pluses manteniendo el importe del salario base establecido en el año 2026.
Lo anteriormente expuesto, junto a unas subidas salariales del 1% en 2026, del 3% en 2027 y del 4% en 2028, supondría un aumento para el periodo superior al 25%. En este escenario nos podríamos mover bien, pero a continuación, nos sorprendió la patronal, ya que en su propuesta había un error de representación gráfica en las cantidades correspondientes al año 2027 en la reintegración de los pluses de transporte y vestuario, que supone 1600 euros menos.
Así, propusieron subsanar el error aplicando una paga única extraordinaria en diciembre de 2027 de entre 500€ o 600€ para compensarlo y mantener los siguientes artículos de la anterior negociación:
· El plus asistencia se incrementa durante los tres años, quedando por día trabajado: 2.75 € en 2026, 3 € en 2027 y 3.25 € en 2028.
· La modificación del artículo 51 sobre la exclusión del plus de asistencia en el complemento IT y con el cálculo de 6 meses anteriores de la base reguladora del complemento.
· Plus NOL: se hará un redactado más simple para su cumplimiento.
La parte social especificó su desacuerdo con la modificación realizada sobre la propuesta, puesto que ese error le pasa factura a las personas trabajadoras, quienes dejarían de ganar unos 1600 euros, y la ‘oferta’ de 500 euros es irrisoria. Lo que se había planteado no cuadra con lo que nos plantearon en la reunión.
Tras no llegar a un acuerdo, se solicitó un nuevo receso. Tras el mismo, la patronal propuso:
· Volver a la propuesta original del documento, eso sí, añadiendo un año de vigencia al convenio.
· Una subida salarial del 3% en 2029.
· Se sumaría un día de asuntos propios el 2029 y otro el 2030.
· En diciembre de 2027, se abonaría una paga de 800 euros.
La parte social consideró insuficiente la nueva propuesta, ya que faltan unos 800 euros sobre la propuesta principal. Así, finalizó la reunión a las 19:00 horas.
La siguiente reunión será el día 17 de junio a las 16:30 horas.
Desde CCOO, consideramos que, de mantenerse la propuesta original, estaríamos más cerca del acuerdo que tanto necesitan las personas trabajadoras afectadas por este convenio. Por ello, pedimos un esfuerzo a la patronal para que las negociaciones lleguen a buen puerto.
