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Renovación del Comité de Seguridad y Salud de LogiRAIL
CGSS
El día 21, tuvo lugar una reunión del Comité General de Seguridad y Salud de LogiRAIL, en la que uno de los asuntos principales que se trató es el de la adecuación del CGSS a la representación actual que los distintos sindicatos tenemos en la empresa.
El Comité quedará constituido según la representatividad actualizada de las distintas organizaciones y conforme a la ley. Así, contará con 7 miembros por la parte sindical, de los cuales, 3 corresponden a CCOO.
Antes del 15 de junio, deberán remitirse las designaciones de personas delegadas y suplentes. A partir de ese momento, se constituirá oficialmente el nuevo comité. También, será necesario actualizar el reglamento para adaptarlo a la realidad actual de la empresa.
La Secretaría corresponderá a la empresa y la Presidencia a la representación sindical.
Asimismo, se ha establecido el siguiente calendario de reuniones:
· 2 de julio a las 12:30 horas.
· 12 de noviembre a las 11:30 horas.
Se establecerá la Mesa de Riesgos Psicosociales en la segunda quincena de junio, previsiblemente el día 18.
Sobre los EPIs, se está implantando un sistema/app para la entrega y revisión de los mismos. Se entregarán en el mes de junio. La aplicación irá evolucionando para permitir a las personas trabajadoras solicitar o gestionar cambios de talla y otras incidencias.
Desde CCOO, celebramos que, por fin, empiece a haber cambios en LogiRAIL con la constitución del nuevo Comité de Seguridad y Salud. Por otra parte, exigimos que se ponga en marcha el Comité General de Empresa con la misma representatividad.
CCOO agradece a las personas trabajadoras su confianza, puesto que permite estos resultados tan necesarios para acabar con la mayoría de otras organizaciones que solo ha servido para mantener unas condiciones precarias y no permitir la negociación de un nuevo convenio.
Con la seguridad y la salud de las personas trabajadoras no se juega. Para cualquier consulta, aclaración o denuncia, poneos en contacto con la sección sindical de CCOO.
