FSC-CCOO Ferroviario | 13 mayo 2026.

Constitución de la Comisión de Seguimiento de Jubilación Parcial de Adif 2026

  • La Dirección de la empresa informó sobre varios aspectos
  • CCOO planteó, de nuevo, la necesidad de continuar con los procesos de jubilación parcial

29/04/2026.
Jubilación parcial.

Jubilación parcial.

En la reunión de ayer, 28 de abril de 2026, se constituyó la Comisión de Seguimiento de Jubilación Parcial de Adif, compuesta por la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) y la Dirección de la empresa (DE), que ha informado de lo siguiente:

·       El número de solicitudes ha sido de 953 en Adif. De estas, 3 no cumplen requisitos y 3 han renunciado posteriormente.

·       El listado provisional de jubilados/as parciales admitidos/as y excluidos/as se publicará el jueves 30 de abril de 2026 (aunque la DE comenta que hará lo posible para publicarlo mañana, miércoles día 29 de abril).

·       Las reclamaciones al listado provisional se podrán presentar en el plazo de 10 días naturales a partir de la publicación del listado provisional, es decir, desde el 1 al 10 de mayo, ambos inclusive.

·       Los contratos de jubilación parcial que se firmarán en el mes junio tendrán como relevistas a los Técnicos y Cuadros Técnicos procedentes de la OEP 2025, y los que se firmen en octubre, a los relevistas que ingresen en las categorías de Personal Operativo. 

Al respecto, la DE avisa de que el número de jubilaciones parciales posibles en el mes de junio va a ser limitado al no disponer de suficientes relevistas demandantes de empleo, ya sea porque hay personas que ya forman parte de la plantilla de Adif, otras que van a sustituir a los relevistas que no superaron los períodos formativos y algunas que no están en desempleo total, lo que implica que la mayoría de las jubilaciones parciales se vayan a efectuar en el mes de octubre.

·       La DE ha insistido en su negativa de no aceptar las solicitudes de las personas que ya están en agotamiento de IT. CCOO y las demás organizaciones sindicales hemos manifestado que aquellas personas trabajadoras que se encuentran en situación de agotamiento de IT y que hayan solicitado la adhesión a la Circular de Jubilación Parcial de 2026 deben ser incorporadas en el listado provisional en el número de orden que les corresponda, como en otros años que se ha aceptado su solicitud, ya que su relación laboral está suspendida. 

CCOO ha planteado de nuevo la necesidad de continuar con los procesos de jubilación parcial, que cuentan con una gran aceptación por parte de las y los ferroviarios y que permiten el relevo generacional de la plantilla de Adif.