FSC-CCOO Ferroviario | 12 marzo 2026.

8M 2026

Por nuestro modelo de ferrocarril: huelga 9, 10 y 11 de febrero en el Grupo Renfe

  • Esta decisi贸n se adopta tras los graves accidentes ferroviarios ocurridos recientemente, con resultado de v铆ctimas mortales y personas heridas. Estos hechos han generado una profunda preocupaci贸n en la plantilla y vuelven a poner de manifiesto la existencia de problemas estructurales en el sector ferroviario que CCOO viene denunciando desde hace tiempo
  • Ante esta situaci贸n, el pr贸ximo 3 de febrero se convocar谩 una concentraci贸n ante el Ministerio de Transportes, junto al resto de organizaciones sindicales del Comit茅 General de Empresa, como primer acto unitario para exigir responsabilidades y la adopci贸n de medidas concretas

26/01/2026.
Por nuestro modelo de ferrocarril: Huelga 9, 10 y 11 de febrero en el Grupo Renfe.

Por nuestro modelo de ferrocarril: Huelga 9, 10 y 11 de febrero en el Grupo Renfe.

Desde CCOO informamos de que hemos solicitado formalmente la convocatoria de la Comisión de Conflictos Laborales, como paso previo obligatorio a la convocatoria de huelga que este sindicato realizará los días 9, 10 y 11 de febrero.

Esta decisión se adopta tras los graves accidentes ferroviarios ocurridos recientemente, con resultado de víctimas mortales y personas heridas. Estos hechos han generado una profunda preocupación en la plantilla y vuelven a poner de manifiesto la existencia de problemas estructurales en el sector ferroviario que CCOO viene denunciando desde hace tiempo.

La conflictividad tiene causas claras, tanto a nivel sectorial como en el ámbito del Grupo Renfe, entre las que destacan:

· La falta de personal en todos los ámbitos del Grupo Renfe, provoca sobrecargas de trabajo continuadas y limita la capacidad de respuesta ante incidencias de especial complejidad.

 

· La externalización de actividades propias del ferrocarril hacia empresas privadas, que deberían realizarse con personal propio del Grupo Renfe, con formación adecuada y una planificación coherente con el volumen de actividad existente.

 

· Los problemas de coordinación en situaciones de emergencia, agravados por la insuficiencia de recursos humanos y la fragmentación de tareas esenciales.

 

· Los ataques a la profesionalidad y a los derechos de las personas trabajadoras, como demuestra la filtración de audios internos de la empresa, entre ellos los procedentes del Centro de Gestión de Operaciones. Estos hechos suponen un atentado contra la plantilla, deterioran el clima laboral y comprometen la confianza necesaria para una gestión responsable y eficaz del sistema ferroviario.

Desde CCOO exigimos soluciones reales, inmediatas y verificables. Nuestro objetivo es defender las condiciones de trabajo, la salud y la integridad de las personas trabajadoras, así como garantizar un ferrocarril público con medios humanos suficientes y una gestión directa y responsable de sus actividades esenciales.

Asimismo, queremos dejar claro que este sindicato no persigue soluciones parciales ni limitadas a colectivos concretos. CCOO exigirá un acuerdo global, que implique a todos los colectivos del ferrocarril, porque los problemas que atraviesa el sistema ferroviario son transversales y afectan al conjunto de la plantilla, desde la operación hasta el mantenimiento, la circulación, la atención a bordo y el resto de actividades que sostienen el servicio público.

Del mismo modo, consideramos imprescindible avanzar en la gestión preventiva de los riesgos derivados de fenómenos ambientales y situaciones extremas. En este sentido, en el ámbito de Cataluña Comisiones Obreras ha acordado un protocolo específico de gestión de estos riesgos. Consideramos necesario que dicho protocolo sea desarrollado y extrapolado al conjunto del territorio para reforzar la protección de las personas trabajadoras y la adecuada prestación del servicio ante este tipo de situaciones.

En este marco, el próximo 3 de febrero se convocará una concentración ante el Ministerio de Transportes, junto al resto de organizaciones sindicales del Comité General de Empresa, como primer acto unitario para exigir responsabilidades y la adopción de medidas concretas.

Damos el paso y paramos los días 9, 10 y 11 de febrero, en defensa de unas condiciones de trabajo dignas y de un ferrocarril público a la altura de las necesidades de la ciudadanía.