FSC-CCOO Ferroviario | 12 marzo 2026.

8M 2026

Celebradas reuniones de la Mesa Técnica General y Mesa Económica del IV Convenio Colectivo del Grupo Renfe

  • Las reuniones celebradas hoy en la Mesa Económica y en la Mesa Técnica General, en el marco de la negociación del IV Convenio Colectivo del Grupo Renfe, han estado marcadas por la tensión. La Dirección ha presentado un documento con datos insuficientes de la masa salarial y propuestas en beneficios sociales que suponen una auténtica “vuelta atrás” respecto a derechos ya consolidados
  • Desde CCOO hemos mostrado nuestro rechazo frontal y exigimos un cambio inmediato de rumbo en la negociación

23/09/2025.
Negociación IV CC Grupo Renfe

Negociación IV CC Grupo Renfe

En la jornada de hoy se han celebrado nuevas reuniones de la Mesa Económica y de la Mesa Técnica General, en el marco de la negociación del IV Convenio Colectivo del Grupo Renfe.

La sesión ha estado marcada por un ambiente de tensión y confrontación entre las organizaciones sindicales y la Dirección de la Empresa. 

En la Mesa Económica, tras la insistencia de la parte social, la Empresa ha presentado la masa salarial del Grupo Renfe. En este documento se presentan, de forma muy generalista y reducida, los datos de percepciones económicas del personal sujeto al convenio colectivo, lo que le resta utilidad a la información que debemos utilizar para plantear mejoras salariales. 

En el seno de la Mesa Técnica General, lejos de presentar propuestas que avancen en la mejora de las condiciones laborales, la Dirección, como contrapropuesta a las aportaciones realizadas durante la pasada reunión por la parte social, ha planteado medidas en materia de títulos de transporte y beneficios sociales que resultan totalmente irrisorias e inaceptables.

Estas propuestas supondrían un grave retroceso, al pretender recortar derechos ya consolidados y dejar a las trabajadoras y trabajadores del Grupo Renfe en peor situación que la que ya teníamos previamente.

Desde CCOO hemos manifestado con firmeza nuestro rechazo rotundo a planteamientos que vulneran el espíritu de la negociación colectiva y que menoscaban derechos históricos de la plantilla. Exigimos a la empresa un cambio de rumbo inmediato:

·       Que se respeten y garanticen los derechos adquiridos en materia de beneficios sociales y que se potencien las campañas médicas.

·       Que se avance en un convenio colectivo que mejore las condiciones laborales, en lugar de recortarlas.

·       Que se abra una negociación real, basada en el diálogo y la responsabilidad, y no en la imposiciones unilaterales o propuestas de “vuelta atrás”.

 

CCOO no aceptará ninguna propuesta que suponga pérdida de derechos para la plantilla. Seguiremos defendiendo, con la firmeza que nos caracteriza, los intereses de todas las trabajadoras y trabajadores del Grupo Renfe.