FSC-CCOO Ferroviario | 19 abril 2024.

Incluida la prestación por defunción en el seguro de vida y accidentes en Adif y Adif AV

  • La cuantía a percibir es de 12.000 euros

01/12/2022.
Prestación por defunción.

Prestación por defunción.

Como recordareis, en los años 2020 y 2021 se produjo un importante aumento en el número de fallecimientos entre nuestros/as compañeros/as con respecto a años anteriores debido, probablemente, a la pandemia o a otras patologías que quizá no se atendieron de igual forma por el colapso sanitario y la elevada edad media existente en la plantilla de ADIF y ADIF AV. 

Por esta causa, el presupuesto de Política Social se dedicó casi en exclusiva al abono de la prestación por defunción de 12.000 € en concepto de auxilio por gastos de fallecimiento de trabajadores/as y a la ayuda de hijos/as con discapacidad, produciéndose un importante retraso en el pago de las otras ayudas al agotarse la dotación del presupuesto anual. 

Para intentar solucionar dicho problema para siempre, la mayoría de los sindicatos representados en la Comisión (a iniciativa de CCOO) propuso a la Dirección de ADIF que el importe de prestación por defunción que tenemos recogido en la Cláusula 9ª del II Convenio Colectivo de ADIF y ADIF AV, por la que se modifican los Artículos 537 y 538 de la Normativa Laboral, fuese cubierto, como ocurre en el Grupo RENFE, contratando una póliza que garantizase dicha prestación y cubriera ese riesgo en los próximos años.

Hemos tenido conocimiento de que ADIF publicó ayer la resolución de la adjudicación del contrato de seguro de vida y de un seguro de accidentes para el colectivo de empleados de ADIF y ADIF AV, en régimen de pedido abierto. Expte. nº 4.22/05110.0126 –AV 018/22, a la licitadora Zurich Vida, compañía de seguros y reaseguros, S.A.U., por importe total de 4.400.000,00€ (IVA exento) y un plazo de vigencia de 24 meses desde las 00:00 horas del 1 de enero de 2023 hasta las 24:00 horas del 31 de diciembre de 2024 (no se prevé prórroga).

Dentro del alcance de dicha licitación, se ha incluido, entre otras coberturas que se venían contratando (fallecimiento, incapacidad permanente absoluta y/o gran invalidez), la prestación por defunción de 12.000 €.

Con ello queda patente que CCOO vela y defiende permanentemente los derechos de las/los trabajadoras/res y plantea soluciones a los eventuales problemas suscitados.

Para cualquier consulta, puedes contactar con la sección sindical de tu provincia.

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